represent empowerment as defined by

represent empowerment as defined by the Baldrige Award criteria (I.e., the extent to which employees believe that they have the authority to act on their own to increase quality). Some items that loaded highly on fac­ tor I were "I am allowed to be creative when I deal with prob­ lems at work," "I am encouraged to handle job-related problems
, by myself," and "I am allowed to do almost anything to do a
high-quality job."
The items loading on factor II seem to reflect the extent to which employees desire to have more authority in their present jobs.

physical environment

Results (Indonesian) 2:

merupakan pemberdayaan seperti yang didefinisikan oleh kriteria Baldrige Award (Ie, sejauh mana karyawan percaya bahwa mereka memiliki wewenang untuk bertindak sendiri untuk meningkatkan kualitas). Beberapa item yang dimuat sangat pada faktor tor saya "saya diizinkan untuk menjadi kreatif ketika saya berurusan dengan masalah-prob di tempat kerja," "Saya didorong untuk menangani masalah yang berhubungan dengan pekerjaan
, sendiri, "dan" saya diizinkan untuk melakukan hampir apa-apa untuk melakukan
pekerjaan yang berkualitas tinggi. "
Item loading pada faktor II tampaknya mencerminkan sejauh mana karyawan ingin memiliki kewenangan yang lebih dalam pekerjaan mereka saat ini. lingkungan fisik