To combat heavy competition from fa

To combat heavy competition from fast-fashion retailers like Forever 21 and H&M, Abercrombie & Fitch announced key changes to change its image. It aims to reduce emphasis on sexualized advertising and focus more on customer service & diversity. Among the changes announced are eliminating sexualized advertising, no longer having shirtless models at new store openings, and eliminating sexualized pictures and advertising on bags, gift cards, and in stores. They are changing the name of store employees from "models" to "brand representatives", and will allow a more individualistic dress code. "Brand representatives" will also focus more on customer service by asking customers for help in stores, as opposed to past policies of aloofness. They also aim to promote more diversity among store employees and executives as well. A&F is signaling it will be implementing changes quickly.[4]

As of May 2015, the changes were already very apparent in stores. All "permanent marketing" images at the cash wrap and fitting rooms have been removed. Also, store models are no longer dressed in Abercrombie clothes.[4]

Headquarters[edit]
The company's headquarters, referred to by the company as "The Home Office", is located outside of Columbus in New Albany, Ohio.[14] The Home Office is designed as a campus of sorts, and is referred to as such. The company's merchandise-distribution centers (1 million square feet) are located exclusively on campus to help ensure brand protection.[14] Also on campus are mock-up stores, one for each of the company's brands, where store layout, merchandise and atmosphere are determined.[14]

The company also has a European office in Milan, Italy.[15][16]

As of December 9, 2014, following the retirement of Mike Jeffries the following were key corporate officials:[17]

Arthur Martinez – Executive Chairman
Diane Chang – Executive Vice President of Sourcing
Leslee K. Herro – Executive Vice President of Planning and Allocation
Ronald A. Robins, Jr. – Senior Vice President, Secretary and General Counsel
Jonathan Ramsden – Chief Operating Officer
Amy Zehrer – Senior Vice President of Stores
Christos Angelides – President of Abercrombie & Fitch and abercrombie kids brands
Fran Horowitz – President of Hollister brand

Results (Danish) 1:

Hvis du vil bekæmpe tung konkurrence fra fast-mode detailhandlere som evigt 21 og H & M, annonceret Abercrombie & Fitch centrale ændringer for at ændre sit image. Det har til formål at reducere vægt på seksualiserede reklame og fokusere mere på kundeservice & mangfoldighed. Blandt de ændringer bebudet fjerne seksualiserede reklamer, ikke længere har shirtless modeller på nye butiksåbninger, og eliminere seksualiserede billeder og reklamer på tasker, gavekort, og i butikkerne. De er ved at ændre navnet på opmagasinere ansatte fra "modeller" til "mærke repræsentanter", og vil tillade en mere individualistisk dresscode. "Mærke repræsentanter" vil også fokusere mere på kundeservice ved at bede kunder om hjælp i butikkerne, i modsætning til tidligere politikker af fjernhed. De har også til formål at fremme mere mangfoldighed blandt opmagasinere ansatte og ledere samt. A & F signalerer det vil gennemføre ændringer hurtigt. [4]I maj 2015 var ændringerne allerede meget synlige i butikkerne. Alle "permanent marketing" billeder på kontant wrap og fitting rooms er blevet fjernet. Også er store modeller ikke længere klædt i Abercrombie tøj. [4]Hovedkvarter [Rediger]Selskabets hovedkvarter, omhandlet af firmaet som "The Home Office", er placeret uden for Columbus i New Albany, Ohio. [14] Home Office er designet som en campus slags, og omtales som sådan. Virksomhedens merchandise-distributionscentre (1 million firkant feet) findes udelukkende på campus for at sikre brand beskyttelse. [14] også er på campus mock-up butikker, en for hver af virksomhedens mærker, hvor butikken layout, merchandise og atmosfære er bestemt. [14]Virksomheden har også et europæisk kontor i Milano, Italien. [15] [16]I 9 December 2014 efter pensioneringen af Mike Jeffries følgende var centrale corporate tjenestemænd: [17]Arthur Martinez-Executive ChairmanDiane Chang – Executive Vice President for SourcingLeslee K. Herro-Executive Vice President for planlægning og allokeringRonald A. Robins, Jr. – Senior Vice President, sekretær og General CounselJonathan Ramsden – Chief Operating OfficerAmy Zehrer – Senior Vice President for butikkerChristos Angelides – formand for Abercrombie & Fitch og abercrombie kids mærkerFran Horowitz-formand for Hollister mærke

Results (Danish) 2:

For at bekæmpe tunge konkurrence fra fast-fashion detailhandlere som Forever 21 og H & M, Abercrombie & Fitch offentliggjorde vigtige ændringer for at ændre sit image. Det sigter mod at reducere vægt på seksualiserede reklamer og fokusere mere på kundeservice og mangfoldighed. Blandt de ændringer, annoncerede er at eliminere seksualiserede reklamer, der ikke længere har shirtless modeller på nyåbninger, og fjerne seksualiserede billeder og reklamer på poser, gavekort, og i butikkerne. De er ved at ændre navnet på butikken medarbejdere fra "modeller" til "brand repræsentanter", og vil give en mere individualistisk dress code. "Brand repræsentanter" vil også fokusere mere på kundeservice ved at spørge kunderne om hjælp i butikker, i modsætning til tidligere politik fjernhed. De sigter også på at fremme mere mangfoldighed blandt butikken medarbejdere og ledere samt. A & F signalerer det vil gennemføre ændringer hurtigt. [4] I maj 2015 var ændringerne allerede meget tydeligt i butikkerne. Alle "permanent markedsføring" billeder på den kontante wrap og prøverum er blevet fjernet. Desuden er butikken modeller ikke længere klædt i Abercrombie tøj. [4] hovedsædet [edit] Virksomhedens hovedkvarter, som selskabet kaldet "The Home Office", er placeret uden for Columbus i New Albany, Ohio. [14] home Office er udformet som en campus slags, og omtales som sådan. Selskabets merchandise-distributionscentre (1 million kvadratfod) ligger udelukkende på campus for at hjælpe med at sikre varemærkebeskyttelse. [14] Også på campus er mock-up-butikker, en for hver af virksomhedens brands, hvor butikken layout, merchandise og atmosfære bestemmes [14]. virksomheden har også en europæisk kontor i Milano, Italien [15] [16]. i december 9, 2014 efter pensionering af Mike Jeffries var følgende centrale virksomhedernes tjenestemænd: [17] Arthur Martinez - bestyrelsesformand Diane Chang - Executive Vice President for Sourcing Leslee K. Herro - Executive Vice President for planlægning og fordeling Ronald A. Robins, Jr. - Senior Vice President, sekretær og chefjurist Jonathan Ramsden - Chief Operating Officer Amy Zehrer - Senior Vice President af Stores Christos Angelides - formand for Abercrombie & Fitch og Abercrombie kids mærker Fran Horowitz - formand for Hollister mærke

Results (Danish) 3:

til bekæmpelse af hård konkurrence fra hurtigt fashion retailers som forever 21 og h & m, abercrombie & fitch offentliggjorde væsentlige ændringer til at ændre sit image.det har til formål at reducere vægt på fantaserede om reklame og fokusere mere på kundeservice og mangfoldighed.blandt de bebudede ændringer er at fjerne kønsbevidst reklame, ikke længere have t - shirt på modeller på ny butik åbninger, og fjerne sexet billeder og reklame i poser, gavekort, og i butikker.de er ved at ændre navnet på butikken ansatte fra "modeller" til "brand repræsentanter", og vil muliggøre en mere individualistiske påklædning. "mærke repræsentanter "vil også fokusere mere på kundeservice, som beder kunderne om hjælp i butikker, i modsætning til tidligere politikker for afstandtagen.de har også til formål at fremme større mangfoldighed blandt butik ansatte og ledere til.a & f signalerer det gennemfører ændringer hurtigt [4].i maj 2015 de ændringer, der allerede var meget tydelig i butikker.alle "permanente markedsføring" billeder på penge - og passende lokaler er blevet fjernet.desuden opbevares modeller ikke længere er klædt i abercrombie tøj. [4]hovedkvarteret [edit]virksomhedens hovedsæde, som virksomheden som "kontoret" er beliggende udenfor columbus i albany, ohio. [14] kontoret er udformet som et område af forskellige slags, og betegnes som sådan.virksomhedens varer distributionscentre (1 mio. kvadratfod) er beliggende udelukkende på skolen for at hjælpe med at sikre varemærkebeskyttelse. [14] også på området er mock - up - butikker, en for hver af selskabets varemærker, hvor der opbevares layout, varer og atmosfæren er fastlagt. [14]den virksomhed, der også har en europæisk kontor i milano, italien. [15] [16]af 9. december 2014, efter tilbagetrækning af mike jeffries blev følgende centrale juridiske embedsmænd: [17]arthur martinez – udøvende formanddiane chang – udøvende næstformand for indkøbleslee k. hej – administrerende vicedirektør for planlægning og fordelingronald en robins, jr. – vicepræsident, sekretær og generelle rådjonathan ramsden – chef, der opererer officeramy zehrer – senior vice president af lagrechristos angelidis – formand for abercrombie & fitch og abercrombie børn mærkerfran horowitz – formand af hollister -