A common perception in many destina

A common perception in many destination countries is that foreign workers take jobs away from natives. Our results indicate something quite different: immigration virtually has no impact on national employment levels. On the contrary, influx of migrant workers (in a given sector, region) attracts native workers from other markets into that one (Del Carpio et al. 2013). We also do not find big changes in relative wages across industries but a modest increase for native workers and a sharper decline for existing migrant workers, the main competitors to the newer arrivals. This is another indication of tight labor markets where unemployment levels stay below 5%.

In general, our results show that the main beneficiaries from the arrival of unskilled foreign workers are high school educated Malaysian workers who tend to work as immediate supervisors and have complementary skills to those of immigrants.

What do these analyses imply? One of the key goals of the government is for Malaysia to become a high-income economy. Stable growth and rapid educational improvements are critical to this process. However, this transformation creates labor shortages which can only be filled by low-skilled foreign workers. Without their availability, many firms and, potentially whole sectors, might disappear, taking away the jobs for Malaysians, destabilizing an economy which showed resilience in the face of global crisis.

Results (Thai) 1:

ความรู้ทั่วไปในประเทศปลายทางคือ ว่า คนงานต่างชาติทำงานจากชาวพื้นเมือง ผลของเราบ่งชี้สิ่งที่แตกต่าง: ตรวจคนเข้าเมืองได้ไม่มีผลต่อระดับการจ้างงานแห่งชาติแทบ ในการหลั่งไหลของแรงงานข้ามชาติตรงกันข้าม (ในภาคกำหนด ภูมิภาค) ดึงดูดคนพื้นเมืองจากประเทศอื่น ๆ เป็นที่หนึ่ง (Del Carpio et al. 2013) เรายังไม่พบเปลี่ยนแปลงใหญ่ในค่าจ้างญาติอุตสาหกรรม แต่เพิ่มเจียมเนื้อเจียมตัวสำหรับคนพื้นเมือง และปฏิเสธความคมสำหรับแรงงานข้ามชาติที่มีอยู่ คู่แข่งหลักจะเข้ามาใหม่ นี้เป็นข้อบ่งชี้อื่นของตลาดแรงงานแน่นที่อัตราการว่างงานอยู่ต่ำกว่า 5%ทั่วไป ผลของเราแสดงหลักรับผลประโยชน์จากการมาถึงของคนงานต่างชาติไร้ฝีมือมัธยมศึกษาคนมาเลเซียมีแนวโน้มที่จะทำงานเป็นผู้บังคับบัญชาทันที และได้ทักษะเพิ่มเติมกับผู้อพยพอะไรทำวิเคราะห์เหล่านี้เป็นสิทธิ์แบบ หนึ่งในเป้าหมายสำคัญของรัฐบาลคือสำหรับมาเลเซียเป็น เศรษฐกิจร่ำรวย เจริญเติบโตมีเสถียรภาพและปรับปรุงการศึกษาอย่างรวดเร็วมีความสำคัญกับกระบวนการนี้ อย่างไรก็ตาม นี้สร้างแรงงานขาดแคลนซึ่งสามารถกรอก โดยคนงานต่างชาติที่มีทักษะต่ำ โดยความ หลายบริษัทและ ภาคทั้งอาจ อาจหายไป ทำงานอยู่ในมาเลเซีย destabilizing เศรษฐกิจซึ่งแสดงให้เห็นความยืดหยุ่นหน้าวิกฤต

Results (Thai) 3:

การรับรู้ทั่วไปในประเทศปลายทางหลายที่แรงงานต่างด้าวใช้งานห่างจากชาวพื้นเมือง ผลของเราแสดงสิ่งที่แตกต่างกันมาก : ตรวจคนเข้าเมือง แทบไม่มีผลกระทบต่อระดับการจ้างงานแห่งชาติ ในทางตรงกันข้าม การไหลเข้าของแรงงานข้ามชาติ ( ที่ระบุในภาค เขต ) ดึงดูดคนงานพื้นเมืองจากตลาดอื่น ๆในหนึ่ง ( del Carpio et al . 2013 )เรายังไม่พบการเปลี่ยนแปลงใหญ่ในความสัมพันธ์ข้ามอุตสาหกรรม แต่เจียมเนื้อเจียมตัว เพิ่มค่าจ้างแรงงานพื้นเมืองและลดลงคมชัดสำหรับแรงงานข้ามชาติที่มีอยู่ คู่แข่งหลักที่จะเข้ามาใหม่ นี้เป็นอีกหนึ่งสัญญาณของตลาดแรงงานระดับไหนคับ ว่างงานอยู่ต่ำกว่า 5 %

ในทั่วไปผลของเราแสดงให้เห็นว่าผลประโยชน์หลักจากการมาถึงของแรงงานต่างชาติไร้ฝีมือเป็นโรงเรียนมัธยมศึกษามาเลเซีย แรงงานที่มักจะทำงานเป็นผู้บังคับบัญชาทันที และได้เสริมทักษะของผู้อพยพ

วิเคราะห์เหล่านี้บ่งบอกถึงอะไร ? หนึ่งในเป้าหมายหลักของรัฐบาลมาเลเซียเป็นเศรษฐกิจที่มีรายได้สูง .การเติบโตที่มั่นคงและการปรับปรุงการศึกษาอย่างรวดเร็วเป็นส่วนสำคัญของกระบวนการนี้ อย่างไรก็ตาม การเปลี่ยนแปลงนี้ก่อให้เกิดการขาดแคลนแรงงานที่ต้องเติมเต็มด้วยระดับฝีมือแรงงานต่างชาติ โดยความพร้อมของพวกเขา หลาย บริษัท และภาค อาจทั้งหมดจะหายไป การไปงานสำหรับชาวมาเลเซียของเศรษฐกิจซึ่งมีความยืดหยุ่นในการเผชิญกับวิกฤติโลก