—not just legal andcompliance issue

—not just legal and
compliance issues. Employees look
to the board and senior management
to set the tone and unless senior level
commitment is apparent, the
organization will not see the right
kind of change, nor will it realize the
benefits of reducing fraud and other
integrity risks.

Results (Thai) 1:

ซึ่งไม่เพียงตามกฎหมาย และปัญหาการปฏิบัติตามกฎระเบียบ พนักงานดูบริหารอาวุโสและคณะการตั้งเสียง และถ้าระดับอาวุโสความมุ่งมั่นคือเห็นได้ชัด การองค์กรจะเห็นด้านขวาชนิดของการเปลี่ยนแปลง หรือจะได้ตระหนักถึงการประโยชน์ของการลดการทุจริตและอื่น ๆความเสี่ยง

Results (Thai) 2:

-not
เพียงกฎหมายและปัญหาการปฏิบัติตาม พนักงานมองไปยังคณะกรรมการและผู้บริหารระดับสูงที่จะตั้งค่าเสียงและถ้าระดับอาวุโสมุ่งมั่นเป็นที่ประจักษ์ที่องค์กรจะไม่เห็นขวาชนิดของการเปลี่ยนแปลงหรือจะตระหนักถึงประโยชน์ของการลดการทุจริตและอื่นๆความเสี่ยงที่สมบูรณ์

Results (Thai) 3:

- ไม่ใช่แค่กฎหมายและ
ประเด็นการปฏิบัติตาม พนักงานดู

ให้คณะกรรมการและผู้บริหารระดับสูงเพื่อตั้งค่าเสียง และนอกจากความมุ่งมั่น

รุ่นพี่จะเห็นได้ชัด , องค์กรจะไม่เห็นชนิด
เปลี่ยน หรือจะตระหนักถึงประโยชน์ของการลดความเสี่ยงการทุจริต
และ สมบูรณ์ อื่น ๆ