According to Cassia Staff handbook

According to Cassia Staff handbook and Thai labour law, the severance should be paid for K Tukta for termination with reason. I understand that the investigation is not found that she was linkage to the fraud but she failure to perform duties as a Head of Finance resulting to the serious cash fraud in the hotel

Results (Thai) 1:

ตามคู่มือพนักงานขี้เหล็กและกฎหมายแรงงานไทย ควรจะจ่ายสำหรับสตรีตุ๊กตา K ชดเชยสำหรับการเลิกจ้างด้วยเหตุผล ผมเข้าใจว่า การสอบสวนไม่พบว่า เธอเป็นความสัมพันธ์กับการทุจริตแต่ความล้มเหลวของเธอเพื่อทำหน้าที่เป็นหัวหน้าของทางการเงินเกิดการฉ้อโกงเงินในโรงแรม

Results (Thai) 2:

ตามที่เจ้าหน้าที่ Cassia คู่มือและกฎหมายแรงงานของไทยชดเชยที่ควรจะจ่ายสำหรับ K Tukta สำหรับการยกเลิกด้วยเหตุผล ผมเข้าใจว่าการสอบสวนไม่พบว่าเธอเป็นคนเชื่อมโยงการทุจริต แต่เธอล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ในฐานะหัวหน้าการคลังมีผลต่อการฉ้อโกงเงินสดร้ายแรงในโรงแรม

Results (Thai) 3:

ตามคู่มือพนักงาน Cassia และกฎหมายแรงงานไทย ต้องจ่ายชดเชยค่า K ตุ๊กตายกเลิกด้วยเหตุผล ผมเข้าใจ ว่า การสอบสวนไม่พบว่าเธอถูกเชื่อมโยงกับการฉ้อโกง แต่เธอล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ในฐานะหัวหน้าฝ่ายการเงินที่เกิดการฉ้อโกงเงินสดร้ายแรงในโรงแรม