he Court decides that an employer m

he Court decides that an employer may be liable for sexual discrimination caused by a supervisor, but liability depends on the reasonableness of the employer's conduct, as well as the reasonableness of the plaintiff victim's conduct. - See more at: http://civilrights.findlaw.com/discrimination/gender-discrimination-u-s-supreme-court-cases.html#sthash.RIErzvoq.dpuf

Results (Thai) 1:

ศาลเขาตัดสินใจว่า นายจ้างอาจรับผิดชอบการเลือกปฏิบัติทางเพศที่เกิดจากผู้ควบคุมงาน แต่ความรับผิดตามสมเหตุสมผลของการดำเนินการของนายจ้าง ตลอดจนสมจรรยาบรรณของเหยื่อโจทก์ -ดูเพิ่มเติมที่: http://civilrights.findlaw.com/discrimination/gender-discrimination-u-s-supreme-court-cases.html#sthash.RIErzvoq.dpuf

Results (Thai) 2:

เขาตัดสินใจว่าศาลนายจ้างอาจต้องรับผิดต่อการเลือกปฏิบัติทางเพศที่เกิดจากผู้บังคับบัญชา แต่ความรับผิดขึ้นอยู่กับความเหมาะสมของการดำเนินการของนายจ้างที่เช่นเดียวกับความสมเหตุสมผลของการดำเนินการเป็นเหยื่อของโจทก์ - ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่:

Results (Thai) 3:

ศาลตัดสินว่าเขาเป็นนายจ้างอาจรับผิดชอบสำหรับการเลือกปฏิบัติทางเพศที่เกิดจากหัวหน้างาน แต่ขึ้นอยู่กับความประพฤติ ความรับผิดของนายจ้าง รวมทั้งความประพฤติโจทย์เหยื่อ ดูเพิ่มเติมได้ที่ : http : / / civilrights . findlaw . com / ปฏิบัติ / gender-discrimination-u-s-supreme-court-cases . html # sthash.rierzvoq.dpuf