In-Person InterviewYour assessment

In-Person Interview
Your assessment day ends with an in-person interview. Only the candidates who pass all of the other sections of the selection process are interviewed. The interview takes place one on one with a representative of the airline and is much the same as a traditional job interview. You should expect to be asked questions about your previous work experience, education and the assessments that you already completed throughout the day. This interview is used to determine how well you potentially will fit in with the company.

Results (Thai) 1:

สัมภาษณ์บุคคลประเมินวันที่สิ้นสุด ด้วยการสัมภาษณ์บุคคล เฉพาะผู้สมัครที่ผ่านทุกส่วนของการเลือก ที่จะสัมภาษณ์ สัมภาษณ์เกิดหนึ่งหนึ่งกับตัวแทนของสายการบิน และเป็นเหมือนการสัมภาษณ์งานแบบดั้งเดิม คุณควรคาดว่าจะถูกถามคำถามเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานของคุณก่อนหน้านี้ การศึกษา และการประเมินผลที่คุณเสร็จเรียบร้อยตลอดทั้งวัน สัมภาษณ์นี้ใช้เพื่อกำหนดวิธีการที่ดีคุณอาจจะพอดีกับบริษัท

Results (Thai) 2:

ในบุคคลสั
ประเมินวันของคุณจบลงด้วยการให้สัมภาษณ์ในคน เฉพาะผู้สมัครที่ผ่านทั้งหมดของส่วนอื่น ๆ ของกระบวนการคัดเลือกที่มีการสัมภาษณ์ การสัมภาษณ์จะเกิดขึ้นแบบหนึ่งต่อหนึ่งกับตัวแทนของสายการบินและเป็นมากเช่นเดียวกับการสัมภาษณ์งานแบบดั้งเดิม คุณควรคาดหวังที่จะถามคำถามเกี่ยวกับประสบการณ์ในการทำงานของคุณก่อนหน้า, การศึกษาและการประเมินผลที่คุณเสร็จสิ้นแล้วตลอดทั้งวัน การสัมภาษณ์ครั้งนี้จะใช้ในการกำหนดวิธีการที่ดีที่คุณอาจจะพอดีกับ บริษัท

Results (Thai) 3:

ในการสัมภาษณ์บุคคล
วันการประเมินของคุณลงท้ายด้วยในการสัมภาษณ์บุคคล เฉพาะผู้สมัครที่ผ่านทั้งหมดของส่วนอื่น ๆของกระบวนการคัดเลือกยา การสัมภาษณ์ใช้สถานที่ในหนึ่งกับตัวแทนของสายการบินและคือเหมือนการสัมภาษณ์งานแบบดั้งเดิม คุณควรคาดหวังที่จะถามคำถามเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมาการศึกษาและการประเมินที่คุณเสร็จสมบูรณ์แล้วตลอดทั้งวัน การสัมภาษณ์นี้จะใช้เพื่อตรวจสอบว่าคุณอาจจะเหมาะกับบริษัท