Therefore, the few experts were not

Therefore, the few experts were not willing to work for SMEs rather they prefer to work with large firms. Lawrence (1997) in her study of factors affecting the utilization of e-commerce facilities in Tasmanian SMEs, found many factors which include heavy reliance on external consultants (who are often considered by small businesses to be inadequate) to provide necessary expertise. Another study by OECD (1998) identified lack of human resources and skills to be barriers affecting Internet and e-commerce adoption.

Results (Thai) 1:

ดังนั้น ผู้เชี่ยวชาญน้อยไม่เต็มใจที่จะทำงานสำหรับ SMEs แต่ พวกเขาต้องการทำงานกับบริษัทขนาดใหญ่ ลอว์เรนซ์ (1997) ศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อการใช้ประโยชน์ของอีคอมเมิร์ซในสปา SMEs พบปัจจัยหลายอย่างซึ่งรวมถึงการพึ่งพาที่ปรึกษาภายนอก (ที่มักพิจารณาธุรกิจขนาดเล็กจะไม่เพียงพอ) หนัก ให้ความเชี่ยวชาญที่จำเป็น ขาดการศึกษา โดย OECD (1998) ระบุอื่นของทรัพยากรมนุษย์และทักษะจะเป็นอุปสรรคที่มีผลต่อการยอมรับอินเตอร์เน็ตและอีคอมเมิร์ซ

Results (Thai) 2:

ดังนั้นผู้เชี่ยวชาญบางคนไม่เต็มใจที่จะทำงานให้กับผู้ประกอบการ SMEs แต่พวกเขาต้องการที่จะทำงานกับ บริษัท ที่มีขนาดใหญ่ อเรนซ์ (1997) ในการศึกษาของเธอของปัจจัยที่มีผลต่อการใช้ประโยชน์จากสิ่งอำนวยความสะดวกอีคอมเมิร์ซใน SMEs เดวิลที่พบหลายปัจจัยซึ่งรวมถึงการพึ่งพาที่ปรึกษาภายนอก (ที่มักจะคิดว่าธุรกิจขนาดเล็กจะไม่เพียงพอ) เพื่อให้ความเชี่ยวชาญที่จำเป็น การศึกษาอื่นโดย OECD (1998) ระบุว่าการขาดทรัพยากรมนุษย์และทักษะที่จะเป็นปัญหาและอุปสรรคที่มีผลกระทบต่ออินเทอร์เน็ตและอีคอมเมิร์ซการยอมรับ

Results (Thai) 3:

ดังนั้น ผู้เชี่ยวชาญบางคนไม่เต็มใจที่จะทำงานสำหรับ SMEs ค่อนข้างที่พวกเขาต้องการที่จะทำงานกับ บริษัท ขนาดใหญ่ ลอว์เรนซ์ ( 1997 ) ในการศึกษาของเธอของปัจจัยที่ส่งผลต่อการใช้เครื่องอี - คอมเมิร์ซใน SMEs เดวิล พบปัจจัยหลายอย่างซึ่งรวมถึงการพึ่งพาหนักในที่ปรึกษาภายนอก ( ที่มักจะมีการพิจารณาโดยธุรกิจขนาดเล็กจะไม่เพียงพอ ) เพื่อให้ความเชี่ยวชาญที่จำเป็นการศึกษาอื่นโดย OECD ( 1998 ) ระบุการขาดทรัพยากรมนุษย์และทักษะที่จะเป็นอุปสรรคที่มีผลต่อการยอมรับอินเตอร์เน็ตและพาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์