POSITION COMMENCEMENT DATE MONTHLY

POSITION COMMENCEMENT DATE MONTHLY COMPENSATION WORKING HOURS
VACATION
SICK LEAVE
MEDICAL SCHEME
COMPENSATION REVIEW PROBATION PERIOD
Interior Designer
September 8th, 2014
Baht 23,000.00 gross per month
Our normal working hours are from 8.30 a.m. to 5.30 p.m. Monday through Friday, with one hour for lunch.
You will be entitled to two weeks (10 full working days) paid vacation leave for the first year. New employees are entitled to take vacation days only after achieving six (6) full months employment with the company.
You will be entitled to two weeks, (10 full working days) paid sick leave each year. New employees are entitled to take sick leave only after achieving six (6) full months employment with the company.
Following a four (4) month probation period, the Company will provide, per Bangkok Office policy, medical insurance cover for yourself under the office Group Medical Insurance.
Compensation review will be conducted once a year in December/January of each year. (Depending on the company performance)
Employee’s will be subject to four (4) month probation during which time personal leave or sick leave will not be compensated for. Following four (4) months employee’s will be advised if the have passed probation.

Results (Thai) 1:

ชั่วโมงทำงานค่าตอบแทนรายเดือนของวันเริ่มตำแหน่ง
เค
ลาป่วย
แพทย์แผน
ทดลองงานทบทวนค่าตอบแทนระยะเวลา
ออกแบบตกแต่งภายใน
8 กันยายน 2014
23,000.00 บาท ต่อเดือนรวม
ของเราเวลาทำงานปกติมีจาก 08.30 ถึง 17.30 น.วันจันทร์ถึงศุกร์ หนึ่งชั่วโมงสำหรับอาหารกลางวัน
คุณจะได้รับสองสัปดาห์ (10 เต็มวันทำการ) ลาพักผ่อนปีแรกจ่าย พนักงานใหม่มีสิทธิ์ที่จะใช้วันหยุดหลังจากบรรลุหก (6) เดือนการจ้างงานกับบริษัทเต็ม
คุณจะได้รับสองสัปดาห์ (10 เต็มวันทำการ) ได้รับค่าจ้างลาป่วยในแต่ละปี พนักงานใหม่มีสิทธิ์จะลาป่วยหลังจากบรรลุหก (6) เดือนการจ้างงานกับบริษัทเต็ม
ต่อรอบระยะเวลาทดลองงานเดือนสี่ (4) บริษัทใจ ต่อสำนักนโยบาย แพทย์ประกันปะตัวเองภายใต้สำนักงานประกันภัยกลุ่มแพทย์
ทบทวนค่าตอบแทนจะดำเนินการปีละครั้งในเดือนธันวาคม/มกราคมของทุกปี (ขึ้นอยู่กับผล)
ของพนักงานจะขึ้นอยู่กับเดือนสี่ (4) ทดลองงานในระหว่างเวลาที่บุคคลปล่อย หรือลาป่วยจะไม่สามารถชดเชย ต่อเดือนสี่ (4) พนักงานจะแนะนำถ้าได้ผ่านการทดลองงาน

Results (Thai) 2:

ตำแหน่งวันที่เริ่มการตอบแทนรายเดือนชั่วโมงการทำงาน
VACATION
ลาป่วย
แพทย์โครงการ
ค่าตอบแทนการสอบทาน PROBATION งวด
ออกแบบตกแต่งภายใน
8 กันยายน 2014
บาท 23,000.00 ขั้นต้นต่อเดือน
ชั่วโมงการทำงานของเราปกติ 8:30-17:30 วันจันทร์ถึงศุกร์กับหนึ่งชั่วโมงสำหรับการรับประทานอาหารกลางวันที่
คุณจะได้ มีสิทธิที่จะสองสัปดาห์ (10 วันทำการเต็ม) ลาหยุดจ่ายสำหรับปีแรก พนักงานใหม่มีสิทธิ์ที่จะใช้เวลาวันหยุดเท่านั้นหลังจากที่ประสบความสำเร็จหก (6) การจ้างงานเดือนที่เต็มรูปแบบกับ บริษัท ที่
คุณจะได้รับสองสัปดาห์ (10 วันทำการเต็ม) จ่ายลาป่วยในแต่ละปี พนักงานใหม่จะได้รับสิทธิในการลาป่วยเท่านั้นหลังจากที่ประสบความสำเร็จหก (6) การจ้างงานเดือนที่เต็มไปด้วย บริษัท
ที่เราติดตาม (4) ระยะเวลาสี่เดือนทดลอง บริษัท ฯ จะจัดให้มีตามนโยบายสำนักงานกรุงเทพฯปกประกันสุขภาพด้วยตัวคุณเองภายใต้สำนักงาน กลุ่มประกันสุขภาพ
ทบทวนค่าตอบแทนจะต้องดำเนินการปีละครั้งในเดือนธันวาคม / มกราคมของทุกปี (ขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงาน)
พนักงานจะต้องมีการสี่ (4) การทดลองเดือนในช่วงเวลาที่การลาส่วนบุคคลหรือลาป่วยจะไม่ได้รับการชดเชย ต่อไปนี้สี่ (4) เดือนที่พนักงานจะได้รับการแจ้งให้ทราบว่าได้ผ่านการทดลอง

Results (Thai) 3:

วันที่เริ่มทำงานตำแหน่งค่าตอบแทนรายเดือน

วันหยุดลาป่วย

ค่าตอบแทนแพทย์โครงการทบทวนทดลองงานออกแบบตกแต่งภายใน

8 กันยายน 2014
บาท 23000.00 รวมต่อเดือน
ชั่วโมงปกติของเราทำงานตั้งแต่เวลา 8.30 น. ถึง 17.30 น. วันจันทร์ถึงศุกร์ กับหนึ่งชั่วโมงสำหรับอาหารกลางวัน
คุณจะได้รับสองสัปดาห์ ( ทำงาน 10 วันเต็ม ) จ่ายลาพักร้อนสำหรับปีแรก พนักงานใหม่มีสิทธิที่จะใช้เวลาวันหยุดวันเดียวหลังจากบรรลุหก ( 6 ) เดือน เต็ม การจ้างงานกับบริษัท .
คุณจะได้รับสองสัปดาห์ ( วันงาน 10 เต็ม ) จ่ายป่วยไปในแต่ละปีพนักงานมีสิทธิลาป่วยเพียงหลังจากบรรลุหก ( 6 ) เดือน เต็ม การจ้างงานกับบริษัท
ต่อไปนี้สี่ ( 4 ) ระยะเวลาทดลองงาน 1 เดือน บริษัทจะจัดให้ตามนโยบายกรุงเทพมหานคร ครอบคลุมการประกันสุขภาพสำหรับตัวเองในกลุ่มสำนักงานประกันสุขภาพ
ทบทวนค่าตอบแทนจะดำเนินการปีละ 1 ครั้ง ธันวาคม / มกราคม ของทุกปี( ขึ้นอยู่กับบริษัทประสิทธิภาพ )
พนักงานจะต้องสี่ ( 4 ) การทดสอบเดือนในช่วงเวลาที่ลางาน หรือลาป่วยจะไม่ชดเชยให้ ต่อไปนี้สี่ ( 4 ) เดือน ลูกจ้างจะได้รับหากได้ผ่านภาคทัณฑ์