One important reason to teach clien

One important reason to teach clients the process of change and growth is that most people will encounter new challenges, transitions, and experiences throughout their lives, and they need to be prepared to cope with and adapt to these new circumstances (Schlossberg, 1984). Self-efficacy theory (Bandura, 1977) would suggest that those individuals who are most prepared to deal with change throughout the life span are those with high levels of self-efficacy for the domain of personal growth and change.

Results (Thai) 1:

เหตุผลสำคัญหนึ่งในการสอนลูกค้ากระบวนการเปลี่ยนแปลงและเจริญเติบโตคือ คนส่วนใหญ่จะพบกับความท้าทายใหม่ เปลี่ยน และประสบการณ์ตลอดชีวิตของพวกเขา และพวกเขาต้องได้เตรียมการรับมือ และปรับตัวเข้ากับสถานการณ์เหล่านี้ใหม่ (Schlossberg, 1984) ทฤษฎีประสิทธิภาพในตนเอง (Bandura, 1977) แนะนำว่า บุคคลผู้ที่สุดเตรียมพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงตลอดช่วงชีวิต เป็นผู้ที่ มีประสิทธิภาพในตนเองสำหรับโดเมนของการเจริญเติบโตและการเปลี่ยนแปลงในระดับสูง

Results (Thai) 2:

เหตุผลหนึ่งที่สำคัญที่จะสอนให้ลูกค้ากระบวนการของการเปลี่ยนแปลงและการเจริญเติบโตคือการที่คนส่วนใหญ่จะพบกับความท้าทายใหม่, เปลี่ยน, และประสบการณ์ตลอดชีวิตของพวกเขาและพวกเขาจะต้องเตรียมความพร้อมที่จะรับมือกับการปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ใหม่ ๆ เหล่านี้ (ชลอสเบิร์ก, 1984) ทฤษฎีการรับรู้ความสามารถของตนเอง (Bandura, 1977) ขอแนะนำว่าบุคคลผู้ที่มีความพร้อมมากที่สุดในการจัดการกับการเปลี่ยนแปลงตลอดช่วงชีวิตที่เป็นผู้ที่มีระดับสูงมีประสิทธิภาพของตนเองสำหรับโดเมนของการเจริญเติบโตส่วนบุคคลและการเปลี่ยนแปลง

Results (Thai) 3:

หนึ่งในเหตุผลสำคัญที่จะสอนลูกค้า กระบวนการของการเปลี่ยนแปลงและการเจริญเติบโตที่คนส่วนใหญ่จะพบความท้าทายใหม่ ช่วง และประสบการณ์ ตลอดชีวิตของพวกเขา และพวกเขาต้องเตรียมพร้อมที่จะรับมือกับสถานการณ์นี้และปรับใหม่ ( ชลอสส์เบิร์ก , 1984 ) ทฤษฎีความสามารถของตนเอง ( Bandura , 1977 ) แนะนำให้บุคคลผู้ที่ส่วนใหญ่ได้เตรียมที่จะจัดการกับการเปลี่ยนแปลงตลอดช่วงชีวิต เป็นผู้ที่มีระดับการรับรู้ความสามารถของตนสำหรับโดเมนของการเจริญเติบโตส่วนบุคคลและการเปลี่ยนแปลง