If not, one way to try to create a

If not, one way to try to create a win-win is to help the employee find a new job (if that is what she wants). Dating an owner can reduce a talented professional to being considered “the boss’s girlfriend,” which can inhibit her colleagues’ trust and the flow of information, torpedoing work collaboration. If she agrees that it would be best for her to move on, ask people in your network if they know of an equivalent—or, ideally, better—position at another company. (But keep your clients and vendors off the list of prospects—that’s just another ethical mess waiting to happen.)

Results (Thai) 1:

ถ้า ไม่ วิธีหนึ่งที่จะพยายามสร้างชนะชนะจะช่วยให้พนักงานค้นหางานใหม่ (ถ้านั่นคือสิ่งที่เธอต้องการ) เดทเจ้าสามารถลดระดับมืออาชีพที่มีความสามารถถือว่า "ของเจ้านายแฟน ซึ่งสามารถยับยั้งการไหลของข้อมูลและความน่าเชื่อถือของผู้ร่วมงานของเธอ torpedoing ทำงานร่วมกัน ถ้าเธอตกลงว่า มันจะดีที่สุดสำหรับเธอที่จะไป ถามคนในเครือข่ายของคุณถ้าเขารู้ว่าของเทียบเท่าตัว หรือ ดาว ดีกว่า — ตำแหน่งในบริษัทอื่น (แต่ให้คุณลูกค้าและผู้จัดจำหน่ายจากรายการของลูกค้าซึ่งเป็นระเบียบจริยธรรมเพียงหนึ่งที่รอการเกิดขึ้น)

Results (Thai) 2:

ถ้าไม่ได้วิธีหนึ่งที่จะพยายามที่จะสร้าง win-win คือการช่วยให้พนักงานหางานใหม่ (ถ้านั่นคือสิ่งที่เธอต้องการ) ออกเดทเจ้าของสามารถลดความเป็นมืออาชีพที่มีความสามารถที่จะได้รับการพิจารณา "แฟนสาวของเจ้านาย" ซึ่งสามารถยับยั้งความไว้วางใจเพื่อนร่วมงานของเธอและการไหลของข้อมูล torpedoing การทำงานการทำงานร่วมกัน หากเธอเห็นว่ามันจะดีที่สุดสำหรับเธอที่จะไปถามคนที่อยู่ในเครือข่ายของคุณหากพวกเขารู้เทียบเท่าหรือความนึกคิดตำแหน่งที่ดีกว่า บริษัท อื่น (แต่ให้ลูกค้าและผู้จำหน่ายของคุณออกจากรายการของลูกค้าที่เป็นเพียงอีกระเบียบจริยธรรมรอที่จะเกิดขึ้น.)

Results (Thai) 3:

ถ้าไม่ วิธีหนึ่งที่จะพยายามสร้าง win - win จะช่วยพนักงานหางานใหม่ ( ถ้านั่นคือสิ่งที่เธอต้องการ ) เดทที่เจ้าของสามารถลดความสามารถมืออาชีพที่จะได้รับการพิจารณา " แฟนของเจ้านาย " ซึ่งสามารถยับยั้งการไว้วางใจเพื่อนร่วมงานของเธอและการไหลของข้อมูล torpedoing ร่วมมือทำงาน ถ้าเธอยอมรับว่ามันเป็นสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับเธอที่จะย้ายถามคนในเครือข่ายของคุณหากพวกเขารู้เทียบเท่าหรือดีกว่าตำแหน่งที่ บริษัท อื่น ( แต่ให้ลูกค้าและผู้ขายปิดรายการของลูกค้าที่เป็นแค่จริยธรรม ระเบียบ รอ )