1. The motive for the operation of

1. The motive for the operation of the district primary education office personnel Roi third overall in the field level. Considering each side Levels of motivation at a high level all of the five ordered by the descending side is responsible for the minor is to be respected. The success of the work done. The advancement in position and the nature of the work performed.

Results (Thai) 1:

1.แรงจูงใจสำหรับการดำเนินงานของบุคลากรสำนักงานการศึกษาประถมศึกษาเขตร้อยสามโดยรวมในระดับเขตข้อมูล พิจารณาแต่ละด้านระดับของแรงจูงใจระดับสูงทั้งหมดห้าสั่งข้างเรียงรับผิดชอบสำหรับการย่อยจะได้รับ ความสำเร็จของงานที่ทำ ความก้าวหน้าในตำแหน่งและลักษณะของงานที่ทำ

Results (Thai) 2:

1. แรงจูงใจสำหรับการดำเนินงานของอำเภอหลักของบุคลากรสำนักงานการศึกษาร้อยเอ็ดสามโดยรวมในระดับเขต เมื่อพิจารณาในแต่ละด้านระดับของแรงจูงใจในระดับสูงทั้งห้าได้รับคำสั่งจากด้านข้างถัดลงมาเป็นผู้รับผิดชอบรองลงมาคือการได้รับการเคารพ ความสำเร็จของงานที่ทำ ความก้าวหน้าในตำแหน่งและลักษณะของงานที่ดำเนินการ

Results (Thai) 3:

1 . แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรในสำนักงานการประถมศึกษาอำเภอร้อยเอ็ดสามโดยรวมในระดับเขต เมื่อพิจารณาแต่ละด้านของระดับแรงจูงใจในระดับทั้งหมดของห้าคำสั่งลงมาด้านข้างเป็นผู้รับผิดชอบรองคือการได้รับการเคารพ ความสำเร็จของงานที่ทำ ความก้าวหน้าในตำแหน่งและลักษณะของงานที่ปฏิบัติ