- Legal factor: Consumer law, safet

- Legal factor: Consumer law, safety law, employment law and so on are legal factor that the company should consider about. Company should avoid violate the laws, protect consumers and employees, improve the working conditions and salary.

Noticing this element, truthfully, to ensure about the safety of employees, BOO has to follow strictly the Vietnam Labor code that protect the rights of their stuffs. Additionally, Vietnam registered in WTO is also a oppportunity for BOO to expand their market. However, it could be difficult because the economic scale of BOO is not as big as other companies in other industries.

Noticing this element, truthfully, to ensure about the safety of employees, BOO has to follow strictly the Vietnam Labor code that protect the rights of their stuffs. Additionally, Vietnam registered in WTO is also a oppportunity for BOO to expand their market. However, it could be difficult because the economic scale of BOO is not as big as other companies in other industries.

Results (Vietnamese) 1:

-Pháp lý các yếu tố: người tiêu dùng pháp luật, luật an toàn, luật lao động và như vậy là yếu tố pháp lý mà các công ty nên xem xét về. Công ty nên tránh vi phạm pháp luật, bảo vệ người tiêu dùng và người lao động, cải thiện điều kiện làm việc và mức lương.Nhận thấy các yếu tố này, Trung thực, để đảm bảo về an toàn lao động, BOO đã nghiêm chỉnh thực hiện theo bộ luật lao động Việt Nam bảo vệ các quyền của các chất liệu của họ. Ngoài ra, Việt Nam đăng ký tại WTO cũng là một oppportunity cho BOO để mở rộng thị trường của họ. Tuy nhiên, nó có thể là khó khăn bởi vì quy mô kinh tế của BOO không lớn như các công ty khác trong ngành công nghiệp khác. Nhận thấy các yếu tố này, Trung thực, để đảm bảo về an toàn lao động, BOO đã nghiêm chỉnh thực hiện theo bộ luật lao động Việt Nam bảo vệ các quyền của các chất liệu của họ. Ngoài ra, Việt Nam đăng ký tại WTO cũng là một oppportunity cho BOO để mở rộng thị trường của họ. Tuy nhiên, nó có thể là khó khăn bởi vì quy mô kinh tế của BOO không lớn như các công ty khác trong ngành công nghiệp khác.

Results (Vietnamese) 2:

- Yếu tố pháp lý: Luật tiêu dùng, pháp luật an toàn, luật lao động và như vậy là yếu tố pháp lý mà công ty nên xem xét về. Công ty nên tránh vi phạm pháp luật, bảo vệ người tiêu dùng và người lao động, cải thiện điều kiện làm việc và mức lương.

Nhận thấy yếu tố này, trung thực, để đảm bảo về sự an toàn của nhân viên, BOO đã làm theo đúng các luật Lao động Việt Nam bảo vệ quyền của các chất liệu của họ. Ngoài ra, Việt Nam đăng ký tại WTO cũng là một oppportunity cho BOO để mở rộng thị trường của họ. Tuy nhiên, nó có thể là khó khăn bởi vì quy mô kinh tế của BOO là không lớn như các công ty khác trong ngành công nghiệp khác.

Nhận thấy yếu tố này, trung thực, để đảm bảo về sự an toàn của nhân viên, BOO đã làm theo đúng các luật Lao động Việt Nam bảo vệ quyền các chất liệu của họ. Ngoài ra, Việt Nam đăng ký tại WTO cũng là một oppportunity cho BOO để mở rộng thị trường của họ. Tuy nhiên, nó có thể là khó khăn bởi vì quy mô kinh tế của BOO là không lớn như các công ty khác trong ngành công nghiệp khác.