a good leader will always look to u

a good leader will always look to understand the system which generates results and to drive improvement in the system. Both Deming and Juran believed that around 85% of problems relate not to the workers, but to the system. As Deming (1990) points out, responsibility for the system lies with leaders and managers. Workers work within the system, management work on the system. This makes it imperative that the mistakes of the past in terms of blaming people for mistakes or poor performance be avoided, leaders need to focus on the process and how to improve it (possibly to make mistakes harder to make, for example) rather than on the individuals concerned

Results (Vietnamese) 1:

một nhà lãnh đạo tốt sẽ luôn luôn tìm hiểu hệ thống mà tạo ra các kết quả và để lái xe cải tiến trong hệ thống. Deming và Juran tin rằng khoảng 85% của các vấn đề có liên quan không công nhân, nhưng để hệ thống. Như Deming (1990) chỉ ra, chịu trách nhiệm về hệ thống nằm với các nhà lãnh đạo và quản lý. Người lao động làm việc trong hệ thống, quản lý làm việc trên hệ thống. Điều này làm cho nó bắt buộc tránh những sai lầm của quá khứ trong điều khoản của đổ lỗi cho người dân về những sai lầm hoặc hiệu suất kém, nhà lãnh đạo cần phải tập trung vào các quá trình và làm thế nào để cải thiện nó (có thể để làm cho những sai lầm khó khăn hơn để thực hiện, ví dụ) chứ không phải là những cá nhân có liên quan

Results (Vietnamese) 2:

một nhà lãnh đạo tốt sẽ luôn luôn tìm hiểu hệ thống mà tạo ra kết quả và lái xe cải tiến trong hệ thống. Cả hai Deming và Juran tin rằng khoảng 85% các vấn đề liên quan không cho công nhân, nhưng với hệ thống. Như Deming (1990) chỉ ra, trách nhiệm đối với hệ thống nằm với các nhà lãnh đạo và nhà quản lý. Người lao động làm việc trong hệ thống hoạt động, quản lý trên hệ thống. Điều này làm cho nó bắt buộc là những sai lầm của quá khứ về đổ lỗi cho người cho những sai lầm hoặc hiệu suất nghèo tránh được, các nhà lãnh đạo cần tập trung vào quá trình này và làm thế nào để cải thiện nó (có thể mắc sai lầm khó để thực hiện, ví dụ) chứ không phải là trên các cá nhân liên quan