Dear All,1. Request for taking fing

Dear All,
1. Request for taking fingerprint:
We will start to take your fingerprint to report the monthly employee timesheet at tomorrow.
The working time: 09:00 – 18:00. Please working on time and taking fingerprint at the timekeeper machine.
If you forgot, your working day wouldn’t count.
In this case, you can’t come office to take fingerprint because you have meeting outside…, you should inform Admin before.
When employees is going business trip, admin will report follow their timesheet weekly.

2. Request for days off/ vacation:
(i) In case an employee request for day up to 1 working day, please need to sign leave application form (at attached file) with their direct supervisor and CEO: at least one week in advance.
(ii) In case an employee need to take more 1 working day, please need to plan a vacation beforehand and get approval (sign leave application form) with their direct supervisor and CEO: a month before going to vacation

Results (Vietnamese) 1:

Tất cả thân mến,1. yêu cầu lấy vân tay:Chúng tôi sẽ bắt đầu để mất dấu vân tay của bạn để báo cáo nhân viên hàng tháng timesheet ở ngày mai.Thời gian làm việc: 09:00-18:00. Xin vui lòng làm việc về thời gian và lấy dấu vân tay tại timekeeper máy.Nếu bạn đã quên, ngày làm việc của bạn sẽ không tính.Trong trường hợp này, bạn không thể đến văn phòng để có dấu vân tay, vì bạn có cuộc họp bên ngoài..., bạn nên thông báo cho Admin trước.Khi nhân viên đang đi chuyến đi kinh doanh, admin sẽ báo cáo thực hiện theo timesheet hàng tuần.2. yêu cầu đối với ngày off / kỳ nghỉ:(i) trong trường hợp một nhân viên yêu cầu cho ngày lên đến 1 ngày làm việc, xin cần đăng nhập lại mẫu đơn đăng ký (tại tập tin đính kèm) với quản lý trực tiếp và CEO của họ: tối thiểu một tuần trước.(ii) trong trường hợp một nhân viên cần phải thêm 1 ngày làm việc, xin vui lòng cần lập kế hoạch một kỳ nghỉ trước và có được chấp thuận (đăng lại mẫu đơn) với quản lý trực tiếp và CEO của họ: một tháng trước khi đi nghỉ

Results (Vietnamese) 2:

Dear All,
1. Yêu cầu dành vân tay:
Chúng tôi sẽ bắt đầu có dấu vân tay của bạn để báo cáo timesheet nhân viên hàng tháng vào ngày mai.
Thời gian làm việc: 09:00 - 18:00. Hãy làm việc vào thời gian và lấy dấu vân tay tại các máy chấm công.
Nếu bạn quên, ngày làm việc của bạn sẽ không được tính.
Trong trường hợp này, bạn không thể đến văn phòng để lấy dấu vân tay vì bạn đã gặp gỡ bên ngoài ..., bạn nên thông báo cho quản trị trước.
khi nhân viên được đi chuyến đi kinh doanh, quản trị viên sẽ báo cáo theo timesheet hàng tuần của họ. 2. Yêu cầu đối với ngày nghỉ / kỳ nghỉ: (i) Trong trường hợp yêu cầu nhân viên cho ngày lên đến 1 ngày làm việc, xin vui lòng cần phải ký tên vào mẫu đơn xin nghỉ phép (tại file đính kèm) với người giám sát và Giám đốc điều hành trực tiếp của họ: ít nhất một tuần trước. ( ii) Trong trường hợp một nhân viên cần phải mất nhiều 1 ngày làm việc, xin vui lòng cần phải có kế hoạch một kỳ nghỉ trước và nhận được phê duyệt (mẫu đăng ký nghỉ phép ứng dụng) với người giám sát trực tiếp của họ và giám đốc điều hành: một tháng trước khi đi nghỉ mát