Enterprise system is to determine t

Enterprise system is to determine the structure of the organization to ensure that the operation is organized in order to achieve objectives. Organizational structure is often expressed in terms of the structure of the organization chart must be consistent with the nature of the business structure of the organization , it may not be the same . The structure of the organization that is responsible. Members of the organization to learn the roles and responsibilities of yourself and others involved . It also illustrates the coordination between the various agencies . In structuring the organization with the purpose of implementation of the advisory authority and responsibility of the top level to the lower level . The number of men under his command at a reasonable rate and the organizational structure should be improved to suit the changing economic conditions cause changes over time. The number of men under his command at a reasonable rate and the organizational structure should be improved to suit the changing economic conditions

Results (Thai) 1:

องค์กรจะกำหนดโครงสร้างขององค์กรเพื่อให้แน่ใจว่า การดำเนินการจัดระเบียบเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ มักจะมีแสดงโครงสร้างองค์กรในโครงสร้างขององค์กร แผนภูมิต้องสอดคล้องกับลักษณะของโครงสร้างทางธุรกิจขององค์กร มันอาจไม่เหมือนกัน โครงสร้างขององค์กรที่รับผิดชอบ สมาชิกขององค์กรเพื่อศึกษาบทบาทและความรับผิดชอบของตัวเองและผู้อื่นเกี่ยวข้อง นอกจากนี้ยังแสดงถึงการประสานงานระหว่างหน่วยงานต่าง ๆ ในการจัดโครงสร้างองค์กรโดยมีวัตถุประสงค์การดำเนินงานของหน่วยงานให้คำปรึกษาและรับผิดชอบของระดับบนสุดไปยังระดับล่าง จำนวนคนภายใต้คำสั่งของเขาในอัตราสมเหตุสมผลและโครงสร้างองค์กรควรปรับปรุงให้เหมาะสมกับการเปลี่ยนแปลงสาเหตุภาวะเศรษฐกิจเปลี่ยนแปลงช่วงเวลา จำนวนคนภายใต้คำสั่งของเขาในอัตราสมเหตุสมผลและโครงสร้างองค์กรควรปรับปรุงให้เหมาะสมกับสภาวะเศรษฐกิจเปลี่ยนแปลง

Results (Thai) 2:

ระบบขององค์กรคือการกำหนดโครงสร้างขององค์กรเพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินการจะจัดในเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ โครงสร้างองค์กรมักจะแสดงในแง่ของโครงสร้างของแผนผังองค์กรจะต้องสอดคล้องกับธรรมชาติของโครงสร้างทางธุรกิจขององค์กรก็อาจจะไม่เหมือนกัน โครงสร้างขององค์กรที่มีหน้าที่รับผิดชอบ สมาชิกขององค์กรที่จะเรียนรู้บทบาทและความรับผิดชอบของตัวเองและอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ยังแสดงให้เห็นถึงการประสานงานระหว่างหน่วยงานต่างๆ ในการจัดโครงสร้างองค์กรที่มีวัตถุประสงค์ในการดำเนินการตามอำนาจหน้าที่ให้คำปรึกษาและความรับผิดชอบของระดับบนสุดให้อยู่ในระดับที่ต่ำกว่า จำนวนคนภายใต้คำสั่งของเขาในอัตราที่เหมาะสมและโครงสร้างองค์กรที่ควรได้รับการปรับปรุงให้เหมาะสมกับการเปลี่ยนแปลงสภาพทางเศรษฐกิจก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเมื่อเวลาผ่านไป จำนวนคนภายใต้คำสั่งของเขาในอัตราที่เหมาะสมและโครงสร้างองค์กรที่ควรได้รับการปรับปรุงให้เหมาะสมกับการเปลี่ยนแปลงสภาพทางเศรษฐกิจ

Results (Thai) 3:

ระบบขององค์กรเพื่อกำหนดโครงสร้างขององค์กรเพื่อให้มั่นใจว่าการปฏิบัติการจัดเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ โครงสร้างองค์กรมักจะแสดงออกในแง่ของโครงสร้างของแผนผังองค์กรต้องสอดคล้องกับลักษณะของโครงสร้างทางธุรกิจขององค์กร มันอาจจะไม่เหมือนกันโครงสร้างขององค์กรที่รับผิดชอบ สมาชิกขององค์กรจะเรียนรู้บทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบของตนเองและผู้อื่นที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ยังแสดงให้เห็นถึงการประสานงานระหว่างหน่วยงานต่าง ๆ ในการจัดโครงสร้างองค์กรที่มีวัตถุประสงค์ในการดำเนินการของที่ปรึกษา อำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบของระดับบนกับระดับล่างจำนวนของคนใต้บังคับบัญชาของเขาในอัตราที่เหมาะสม กับโครงสร้างขององค์การ ควรปรับปรุงให้เหมาะสมกับภาวะเศรษฐกิจ เพราะมีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา จำนวนของคนใต้บังคับบัญชาของเขาในอัตราที่เหมาะสม กับโครงสร้างขององค์การ ควรปรับปรุงให้เหมาะสมกับสภาพการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ