1 . Continuous improvement.2 . Coor

1 . Continuous improvement.
2 . Coordination between departments.
3 . Everybody said.
4 . Do not scold .
5 . Make others understand their work.
6 . Rotation of good employees.
7 . A line has no completion date is not imperative.
8 . Rehearsal is an ideal opportunity to train the necessary skills.
9 . Check useless unless senior managers to take action.
10 . Ask subordinates , " What can I do for you ? "

Results (Vietnamese) 1:

1. Liên tục cải tiến.
2. Phối hợp giữa các phòng ban.
3. Tất cả mọi người nói.
4. Không scold.
5. Làm cho người khác hiểu công việc của họ.
6. Chuyển động của nhân viên tốt.
7. Một dòng đã hoàn thành không có ngày không phải là bắt buộc.
8. Diễn tập là một cơ hội lý tưởng để đào tạo các kỹ năng cần thiết.
9. Phòng vô dụng trừ khi các quản lý cao cấp để có hành động.
10. Yêu cầu cấp dưới, "Tôi có thể làm gì cho bạn?"

Results (Vietnamese) 2:

1. Cải tiến liên tục.
2. Phối hợp giữa các phòng ban.
3. Tất cả mọi người nói.
4. Không la mắng.
5. Làm cho người khác hiểu công việc của họ.
6. Luân chuyển nhân viên tốt.
7. Một dòng không có ngày hoàn thành là không bắt buộc.
8. Diễn tập là một cơ hội lý tưởng để đào tạo các kỹ năng cần thiết.
9. Kiểm tra vô dụng trừ khi các nhà quản lý cấp cao phải hành động.
10. Yêu cầu cấp dưới, "Tôi có thể làm gì cho bạn?"