Approaches to Expert FindingAny Exp

Approaches to Expert Finding
Any Expert Finder requires a rang of information relating to an individual, for
example;
{ Level of knowledge or experience possessed.
{ Performance of an individual compared to others in a related ¯eld.
{ Current availability of an individual.
{ Contact information of individuals who posses the required knowledge.
To manage an Expert Finder, their is a need for tools that gathers and con-
solidates this information in a form that is accessible by the Expert Finder. The
availability of large electronic repositories in organisations, have led to the development of a autonomous approach to collect and analyse information when
locating experts. The literature details are number of systems that undertake
a fully automatic approach to expert ¯nding, including, Who Knows [3], Agent
Ampli¯ed Communication [4], ContactFinder [5], Yenta [6], MEMOIR [7], Expertise Recommender [8], Expert Finder [9], SAGE [2] and the KCSR Expert
Finder [10]. In a review of these systems, problems related to heterogeneous
information sources, expertise analysis support, and interoperability were identied.

0/5000

From: -

To: -

Results (Thai) 1: [Copy]

Copied!

Approaches to Expert FindingAny Expert Finder requires a rang of information relating to an individual, forexample;{ Level of knowledge or experience possessed.{ Performance of an individual compared to others in a related ¯eld.{ Current availability of an individual.{ Contact information of individuals who posses the required knowledge.To manage an Expert Finder, their is a need for tools that gathers and con-solidates this information in a form that is accessible by the Expert Finder. Theavailability of large electronic repositories in organisations, have led to the development of a autonomous approach to collect and analyse information whenlocating experts. The literature details are number of systems that undertakea fully automatic approach to expert ¯nding, including, Who Knows [3], AgentAmpli¯ed Communication [4], ContactFinder [5], Yenta [6], MEMOIR [7], Expertise Recommender [8], Expert Finder [9], SAGE [2] and the KCSR ExpertFinder [10]. In a review of these systems, problems related to heterogeneousinformation sources, expertise analysis support, and interoperability were identied.

Being translated, please wait..

Results (Thai) 2:[Copy]

Copied!

วิธีการหาผู้เชี่ยวชาญด้านการค้นหาผู้เชี่ยวชาญใด ๆ ต้องมีรังของข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับบุคคลสำหรับตัวอย่างเช่น{ระดับของความรู้หรือประสบการณ์มี. {การปฏิบัติงานของแต่ละบุคคลเมื่อเทียบกับคนอื่น ๆ ใน ELD ที่เกี่ยวข้อง. {ปัจจุบันความพร้อมของแต่ละบุคคล. { ข้อมูลการติดต่อของบุคคลที่ posses ความรู้ที่จำเป็น. เพื่อจัดการ Finder ผู้เชี่ยวชาญของพวกเขาคือความจำเป็นในการเครื่องมือที่รวบรวมและทําsolidates ข้อมูลในรูปแบบนี้ที่สามารถเข้าถึงได้โดยค้นหาผู้เชี่ยวชาญ พร้อมของที่เก็บอิเล็กทรอนิกส์ขนาดใหญ่ในองค์กรได้นำไปสู่การพัฒนาวิธีการของตนเองในการเก็บรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลเมื่อตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญ รายละเอียดวรรณกรรมจำนวนของระบบที่ดำเนินการวิธีการโดยอัตโนมัติอย่างเต็มที่ผู้เชี่ยวชาญ nding รวมถึงใครจะรู้ [3] ตัวแทนAmpli¯edสื่อสาร[4], ContactFinder [5], เย็นตา [6] ไดอารี่ [7] ความเชี่ยวชาญ Recommender [8], ค้นหาผู้เชี่ยวชาญ [9], SAGE [2] และผู้เชี่ยวชาญ KCSR Finder [10] ในการตรวจสอบของระบบเหล่านี้ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับต่างกันแหล่งข้อมูลสนับสนุนการวิเคราะห์ความเชี่ยวชาญและการทำงานร่วมกันที่ถูก identied

Being translated, please wait..

Results (Thai) 3:[Copy]

Copied!

วิธีการค้นหา
ผู้เชี่ยวชาญผู้เชี่ยวชาญใด ๆ ค้นหาต้องใช้รังของข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับ บุคคล สำหรับ

{ ตัวอย่าง ; ระดับของความรู้หรือประสบการณ์สิง
{ การปฏิบัติของบุคคลเมื่อเทียบกับคนอื่น ๆในส่วนที่เกี่ยวข้องกับ¯ละมั่ง .
{ ห้องพักปัจจุบันของแต่ละบุคคล .
{ ข้อมูลการติดต่อของบุคคลที่มี ที่ต้องการ ความรู้
การจัดการผู้เชี่ยวชาญ Finder ,ของพวกเขาต้องการเครื่องมือที่รวบรวมและ con -
solidates ข้อมูลนี้ในรูปแบบที่สามารถเข้าถึงได้โดยผู้เชี่ยวชาญ Finder
มีขนาดใหญ่อิเล็กทรอนิกส์ที่เก็บในองค์กร ได้นำไปสู่การพัฒนาวิธีการอิสระเพื่อรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูล เมื่อ
หาผู้เชี่ยวชาญ วรรณกรรมมีรายละเอียดจำนวนของระบบที่รับฝาก
เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการส่งแบบอัตโนมัติ¯รวมทั้ง ใครจะไปรู้ [ 3 ] ตัวแทน
ampli ¯เอ็ดการสื่อสาร [ 4 ] , contactfinder [ 5 ] , เย็นตา [ 6 ] [ 7 ] การ ความเชี่ยวชาญในการแนะนำ [ 8 ] , ผู้เชี่ยวชาญการค้นหา [ 9 ] , Sage [ 2 ] และผู้เชี่ยวชาญ
Finder kcsr [ 10 ] ในการตรวจสอบของระบบเหล่านี้ ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับแหล่งข้อมูลต่างกัน
, ความเชี่ยวชาญสนับสนุนการวิเคราะห์ และร่วมกันเป็น identied .

Being translated, please wait..

Other languages

The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.