This paper aims to advance a simult

This paper aims to advance a simultaneously conceptual and practical framework that links human resource management (HRM) and KM. A literature-based preliminary framework assumes that a number of critical KM characteristics and KM-related human resource (HR) practices impact on KM effectiveness. Qualitative methods are used for data collection and analysis. Three knowledge-intensive Spanish business units of multinational companies are the target case-study settings. Systematic patterns are found regarding the impact of critical KM characteristics and KM-related HR practices on KM effectiveness. The lack of a longitudinal study demands caution in the results interpretation. Also, similar studies in cultural contexts other than Spain could produce differing results. Moreover, further qualitative methods would be helpful for explanatory framework refinement, whereas quantitative surveys would test propositions, thus assessing the statistical generalisability of the results. KM-enhancing recommendations for practitioners are discussed. Special emphasis is placed on the great complexity that social and cultural issues pose on KM, and on senior managers' key actions aimed at involving the HR function more in KM strategy development. This paper helps to advance a better understanding of the causes of KM success or failure, useful both to academics seeking theory building and to practitioners interested in insightful advice

Results (Thai) 1:

(HRM) และกิโลเมตร (HR) บริษัท ๆ generalisability สถิติของผลลัพธ์ที่ได้

Results (Thai) 2:

(HRM) และการผลกระทบต่อประสิทธิภาพ KM ปฏิบัติสำคัญลักษณะและ KM KM เกี่ยวกับทรัพยากรบุคคล KM KM ทรัพยากรบุคคลในประสิทธิภาพ KM นอกจากนี้ ขณะสำรวจเชิงปริมาณจะทดสอบขั้นจึงประเมิน generalisability สถิติผลการ KM และวัฒนธรรม KM HR เพิ่มมากขึ้นในการพัฒนากลยุทธ์ของ KM เอกสารนี้ช่วยให้เข้าใจสาเหตุของ KM ประสบความสำเร็จหรือความล้มเหลว และผู้สนใจในคำแนะนำที่ลึกซึ้ง

Results (Thai) 3:

HRM) และกมHR) - การศึกษากิโลเมตรทรัพยากรบุคคล ยิ่งไปกว่านั้นวิธีการวิจัยเชิงคุณภาพ generalisability ข้อมูลทางสถิติของผลการเน้นย้ำถึงความพิเศษวางอยู่บนความซับซ้อนที่ดีเยี่ยมที่ว่าปัญหาทางสังคมและวัฒนธรรมท่าบนกิโลเมตรและในการดำเนินการปุ่ม'ผู้จัดการอาวุโสโดยมีจุดมุ่งหมายที่เกี่ยวข้องกับฟังก์ชัน HR เพิ่มเติมในยุทธศาสตร์การพัฒนาการกิโลเมตร เอกสารนี้จะช่วยให้การล่วงหน้าความเข้าใจที่ดีกว่าของสาเหตุของความสำเร็จหรือความล้มเหลวกิโลเมตรมีประโยชน์ทั้งในอาคารกำลังมองหานักวิชาการทฤษฎีและการประกอบมีส่วนได้เสียในคำแนะนำเพื่อความเข้าใจอย่างลึกซึ้ง