Check social media profiles.Like mo

Check social media profiles.

Like most employers, you probably already make it a point to do a background check (including at least a quick Google search on the candidate's name) to see what comes up about that person online. But if you're not looking through the candidate's social media profiles, you could be missing a key way to find out more about the individual as a person and an employee.

Results (Russian) 1:

Проверьте профиль на социальных медиа.Как большинство работодателей, вы вероятно уже сделать это в точку, чтобы сделать фон проверить (в том числе по крайней мере быстрый поиск Google на имя кандидата) чтобы увидеть, что приходит об этом человеке онлайн. Но если вы не ищете через социальные медиа профили кандидата, вам может отсутствовать ключевой способ узнать больше о личности как человек и работника.

Results (Russian) 2:

Проверьте социальные профили СМИ. Как и большинство работодателей, вы, вероятно, уже делают это в точку, чтобы сделать проверку (в том числе, по меньшей мере быстрого поиска Google на имя кандидата), чтобы увидеть, что идет вверх об этом человеке в Интернете. Но если вы не ищете через социальные анкеты кандидата, средств массовой информации, можно упустить ключевую путь, чтобы узнать больше о человеке как личности и работником.

Results (Russian) 3:

проверить социальные медиа профили.

как большинство работодателей, вы, вероятно, уже стараюсь делать проверку (в том числе, по крайней мере, быстрый поиск в Google на имя кандидата), чтобы увидеть, что будет о себе в интернете.но если ты не смотришь через кандидата в социальных медиа профилей, вы могли пропустить ключевой способ узнать человека как человека и работника.