In those instances where some or al

In those instances where some or all compensation is based upon piece-rate works or other incentive system,
undertake a parallel calculation to verify that piece-rate work wage is equal to or greater than minimum wage required by any existing legal requirement, including any applicable minimums and any overtime or other applicable premiums, or the prevailing wage in the industry, whichever is higher.

Results (Vietnamese) 2:

Trong những trường hợp một số hoặc tất cả đền bù dựa trên tác phẩm mảnh suất hoặc hệ thống khuyến khích khác,
thực hiện một tính toán song song để xác minh rằng lương công việc mảnh suất bằng hoặc lớn hơn mức lương tối thiểu theo yêu cầu của bất kỳ yêu cầu pháp lý hiện có, bao gồm bất kỳ áp dụng tối thiểu và bất kỳ thêm giờ hoặc phí bảo hiểm áp dụng khác, hoặc mức lương phổ biến trong ngành công nghiệp, nào là cao hơn.