The descriptive - survey method is

The descriptive - survey method is used in this study. The Spritzer’s psychological empowerment standardized questionnaire was used to collect research data. The Kolmogorov-Smirnov test was used to assess data normality. In this test, if the value of significance level will be greater than the 0.05, normality of data will be confirmed. And, if the value of significance level will be less than the 0.05, abnormality of data will be confirmed. Given the normality of variables distribution, the Spearman correlation test is used for analyzing the data and the Friedman variance analysis is used to rank the indicators of empowerment and employee performance. Also, Cronbach's alpha was used to determine the validity of questionnaire and the reliability was determined by using the classification method

Results (Arabic) 1:

الوصفي-دراسة الأسلوب المستخدم في هذه الدراسة. واستخدمت سبريتزير التمكين النفسي استبيان موحد لجمع البيانات للبحث. واستخدم اختبار كولموغوروف-سميرنوف لتقييم بيانات الحالة الطبيعية. في هذا الاختبار، إذا كانت قيمة مستوى الأهمية ستكون أكبر من 0.05، سيتم تأكيد الحالة الطبيعية للبيانات. وإذا كانت قيمة مستوى الأهمية ستكون أقل من 0.05، سيتم تأكيد شذوذ بيانات. نظراً للحالة الطبيعية لتوزيع المتغيرات، هو استخدام اختبار الارتباط سبيرمان لتحليل البيانات ويستخدم تحليل التباين فريدمان لتصنيف مؤشرات الأداء التمكين والموظف. أيضا، تم استخدام ألفا كرونباخ لتحديد صلاحية الاستبيان والموثوقية مصممة باستخدام طريقة التصنيف

Results (Arabic) 2:

وتستخدم طريقة المسح في هذه الدراسة - وصفي. وقد استخدم التمكين النفسي الاستبيان Spritzer وموحدة لجمع البيانات البحثية. تم استخدام اختبار كولموجوروف-سميرنوف لتقييم الوضع الطبيعي البيانات. في هذا الاختبار، إذا كانت قيمة مستوى الدلالة سوف يكون أكبر من 0.05، وسيتم تأكيد الطبيعية من البيانات. وإذا كانت قيمة مستوى الدلالة سوف يكون أقل من 0.05، وسيتم تأكيد شذوذ من البيانات. ونظرا لطبيعتها التوزيع المتغيرات، يتم استخدام اختبار ارتباط سبيرمان لتحليل البيانات واستخدام تحليل التباين فريدمان إلى رتبة مؤشرات التمكين وأداء الموظفين. أيضا، تم استخدام ألفا كرونباخ لتحديد صلاحية الاستبيان وتم تحديد موثوقية باستخدام طريقة تصنيف

Results (Arabic) 3:

وصفي - منهج المسح المستخدمة في هذه الدراسة.إن التمكين النفسي اسپريتزر موحدة تم استخدام الاستبيان لجمع البيانات البحثية.تم استخدام اختبار كولموغوروف سميرنوف لتقييم البيانات الطبيعية.في هذا الاختبار، إذا كانت قيمة مستوى الدلالة ستكون أكبر من 0.05 والحياة السوية البيانات سيكون مؤكّد.و إذا كانت قيمة مستوى الدلالة ستكون أقل من 0.05، الشذوذ في البيانات سيكون مؤكّد.في ضوء المتغيرات الطبيعية وتوزيعها، ارتباط سبيرمان اختبار يستخدم في تحليل البيانات و فريدمان تحليل التباين المستخدمة لترتيب المؤشرات تمكين أداء الموظف.أيضا، كرونباخ ألفا يستخدم لتحديد صحة الاستبيان و تم تحديد موثوقية باستخدام طريقة التصنيف