ccording to Labor Union Committee s

ccording to Labor Union Committee submitted the demands year 2014 to Company on 27 October 2014.

After that Company will have the formal Negotiation Meeting
with Labor Union Committee from 30 October 2014 onwards.

So, G/P Division would like to request concerned Managers to permit your subordinates who are Labor Union Committee
and Sub-committee who work at night shift (as names list below) to switch working time to be Day shift
since on 30 October 2014 until the negotiation meeting will be finished completely.

Results (Japanese) 1:

労働組合の委員会に準拠した送信要求の 2014 年の会社に 2014 年 10 月 27 日。その会社が正式な交渉会議2014 年 10 月 30 日以降からの労働組合の委員会。だから、G/P 部門ご希望あなたの部下は労働組合の委員会を許可する関係マネージャー日シフトする作業時間を切り替えるには （名前） 下記のリストとして夜勤で働く小委員会以来 2014 年 10 月 30 日までの交渉の会議は終わるでしょう完全に。

Results (Japanese) 2:

労働組合委員会へccordingは2014年10月27日に当社に2014年の要求を提出した。その会社は正式な交渉会議があります後以降。2014年10月30日から労働組合委員会とのだから、G / P部門が許可する心配マネージャを要求したいと思いますあなたの労働組合委員会である部下と日勤ように作業時間を切り替える（下記の名前のリストとして）夜勤で働く小委員会交渉会議は完全に完成する予定まで2014年10月30日に以来。

Results (Japanese) 3:

労働組合の委員会は、2014年10月27日に会社への要求を提出した年は、2014年によるとします。その後会社は2014年以降は10月30日から労働組合委員会で正式な交渉を持ちます。それで、g / p部門労働組合委員会であるのを許すあなたの部下関係マネージャを要請したいと思うandサブcommittee work 14夜のシフト（below namesリストのような）昼間勤務時間であることに取り組んでswitch 2014 10月30 on以来交渉meetingえるでしょうuntil .