Human Responsibilities1 Coaches and

Human Responsibilities


1 Coaches and counsels all staff when applicable.


2 Evaluates objectively the performance or related staff.


3 Provides the most effective training to all staff regularly


4 Motivates staff to grow within the company.


5 Develops him/herself to be better manager at all time.
6


Relations

1. Reports to Personnel Manager or Supervisor.


2. Directs and supervises activities of the staff.


3. Coordinates with others managers for all activities of the hotel.


4. Interacts with guests, government officials, and other important individual in the community in promoting the hotel.

Results (Thai) 1:

บุคคลที่รับผิดชอบผู้สอน 1 และ counsels ทั้งหมดเมื่อพนักงานใช้2 ประเมินเป็นประสิทธิภาพการทำงานหรือพนักงานที่เกี่ยวข้อง3 ให้มีประสิทธิภาพสูงสุดฝึกอบรมกับพนักงานประจำพนักงานระดับ 4 Motivates เติบโตภายในบริษัท5 พัฒนาเขา/ตัวเองเป็นผู้จัดการที่ดีตลอดเวลา6 ความสัมพันธ์ของ1. รายงานบุคลากรผู้จัดการหรือผู้ควบคุมงาน2. การชักจูง และ supervises กิจกรรมของพนักงาน3. พิกัดกับผู้อื่นผู้จัดการกิจกรรมทั้งหมดของโรงแรม4. โต้ตอบกับแขก ราชการ และอื่น ๆ บุคคลสำคัญในชุมชนในการส่งเสริมโรงแรม

Results (Thai) 2:

ความรับผิดชอบของมนุษย์1 โค้ชและที่ปรึกษาพนักงานทุกคนที่ใช้บังคับเมื่อ. 2 ประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างเป็นกลางหรือเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง. 3 ให้การฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดเพื่อให้พนักงานทุกคนอย่างสม่ำเสมอ4 พนักงานกระตุ้นที่จะเติบโตภายใน บริษัท . 5 พัฒนาเขา / เธอเป็นผู้จัดการที่ดีขึ้นเลย เวลา. 6 สัมพันธ์1 รายงานไปยังบุคลากรผู้จัดการหรือหัวหน้างาน. 2 ผู้อำนวยการและกำกับดูแลกิจกรรมของพนักงาน. 3 ประสานงานกับผู้จัดการคนอื่น ๆ สำหรับกิจกรรมทั้งหมดของโรงแรม. 4 มีปฏิสัมพันธ์กับบุคคลทั่วไปข้าราชการและบุคคลสำคัญอื่น ๆ ในชุมชนในการส่งเสริมการโรงแรม

Results (Thai) 3:

1 มนุษย์หน้าที่โค้ชและที่ปรึกษาเจ้าหน้าที่ทั้งหมดเมื่อใช้


2 แบบประเมินการปฏิบัติงาน หรือพนักงานที่เกี่ยวข้อง


3 ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด การฝึกอบรมพนักงานอย่างสม่ำเสมอ


4 กระตุ้นพนักงานเพื่อการเติบโตภายใน บริษัท


5 พัฒนาเขา / ตัวเองจะดีกว่า ผู้จัดการ เวลาทั้งหมด .
6


ประชาสัมพันธ์

1 รายงานบุคลากรผู้จัดการหรือหัวหน้างาน


2นำและดูแลกิจกรรมของพนักงาน


3 ประสานงานกับผู้อื่นผู้จัดการสำหรับกิจกรรมทั้งหมดของโรงแรม


4 . โต้ตอบกับแขก ข้าราชการ และบุคคลสำคัญอื่นๆ ในชุมชน ในการส่งเสริมการโรงแรม