Paradoxically, employees should not

Paradoxically, employees should not and cannot be treated as the “same,” but equally social justice and equality cannot be fully achieved with the diversity approach where employees are seen as different and their differences valued.

Results (Thai) 1:

หลาย ๆ คน พนักงานไม่ควร และไม่สามารถจะถือว่า "เดียว" ได้อย่างเท่าเทียมกัน ความเสมอภาคและความยุติธรรมทางสังคมไม่สามารถเต็มทำได้หลากหลายวิธีการที่พนักงานเห็นแตกต่างและความแตกต่างของมูลค่า

Results (Thai) 2:

ขัดพนักงานไม่ควรและไม่สามารถได้รับการปฏิบัติในฐานะ "เดียวกัน" แต่ความยุติธรรมทางสังคมอย่างเท่าเทียมกันและความเท่าเทียมกันไม่สามารถทำได้อย่างเต็มที่ด้วยวิธีการหลากหลายที่พนักงานจะเห็นว่าแตกต่างกันและความแตกต่างของมูลค่า

Results (Thai) 3:

พนักงานไม่ควรขัดแย้งกัน และไม่ถือว่าเป็น " เดียวกัน " แต่ในทางกลับกันสังคมความยุติธรรมและความเสมอภาคอย่างเต็มที่ไม่สามารถทำได้ด้วยหลากหลายวิธีการที่พนักงานจะเห็นแตกต่าง และความแตกต่างของมูลค่า