Through training, firms can develop

Through training, firms can develop the
organizational expertise in terms of demand and content for the
innovation (Weisberg, 2006).

Results (Arabic) 1:

يمكن من خلال التدريب وتطوير الشركاتالخبرة التنظيمية من حيث الطلب والمحتوىالابتكار (Weisberg, 2006).

Results (Arabic) 2:

من خلال التدريب، يمكن للشركات تطوير
الخبرات التنظيمية من حيث الطلب والمحتوى لل
ابتكار (يسبيرج، 2006).

Results (Arabic) 3:

من خلال التدريب، ويمكن للشركات وضعالخبرات التنظيمية من حيث الطلب ومحتوىالابتكار (يسبيرج، 2006).