Results (
Vietnamese) 2:
[Copy]Copied!
Một khách hàng của tôi gần đây đã phát hiện ra một vị trí thú vị và ngay lập tức nói với tôi, "Tôi muốn áp dụng cho việc này." Chúng tôi đã làm việc cùng nhau để đánh bóng bản lý lịch của mình, kéo lại với nhau một lá thư xin việc, và đưa ra một tập hợp các phản ứng mạnh mẽ để thường xuyên câu hỏi phỏng vấn hỏi. Nhưng khi chúng tôi di chuyển dọc thông qua quá trình này, tôi cảm thấy phấn khích ban đầu của cô bị suy tàn. Cô ấy có vẻ lo lắng, yên tĩnh, và do dự về việc thực hiện các bước tiếp theo. Một cái gì đó đã "tắt". "Bạn có thực sự muốn đi sau khi công việc này?", Tôi hỏi, "Bởi vì nó là hoàn toàn OK nếu bạn đã thay đổi tâm trí của bạn." Cô trả lời: "Không, tôi vẫn thực sự muốn áp dụng cho công việc . Nhưng tôi nhận ra rằng nó là loại trên cấp độ kinh nghiệm của tôi và tôi không chắc là tôi thực sự có bất cứ điều gì để cung cấp. " Ah. Bây giờ, tôi nhận ra, chúng tôi đang nhận được mấu chốt của vấn đề. Và đó là một trong những phổ biến. Cho dù bạn là một người mới ra trường, bạn đang chuyển đổi lĩnh vực, hoặc bạn đang vươn cao cho rằng bước tiếp theo lên các bậc thang, nó có thể được dễ dàng để nghĩ rằng bạn sẽ ít có giá trị, ít xứng đáng, hoặc phẳng ra không đủ điều kiện công việc mà bạn muốn. Đôi khi, bạn có thể đúng. Nhưng lần khác bạn thực sự không chính xác. Dưới đây là bốn lý do tại sao bạn có thể là sai lầm chết người về việc có "không có gì để cung cấp" công ty của bạn ước mơ (hoặc khách hàng mơ ước của bạn, giấc mơ của người thầy, mơ gì, thực sự).
Being translated, please wait..
