In this section, we will first intr

In this section, we will first introduction recent theoretical models of the HRM-performance chain and highlight those parts of the chain that we will study. Subsequently, we will elaborate on the main concepts of our study: people management, extra-role behaviour and the AOM variables, and then introduce our hypotheses.

Results (Thai) 1:

ในส่วนนี้ เราจะแนะนำครั้งแรกแบบจำลองทฤษฎีล่าสุดของ HRM มีประสิทธิภาพ และเน้นที่ส่วนของสายที่เราจะศึกษา ในเวลาต่อมา เราจะอธิบายในแนวคิดหลักของเรา: ผู้จัดการ เสริมบทบาทพฤติกรรม และตัวแปรอ้อมกอดขุน และสมมุติฐานของเราที่แนะนำแล้ว กัน

Results (Thai) 2:

ในส่วนนี้เราจะแนะนำแบบจำลองทางทฤษฎีแรกที่ผ่านมาของห่วงโซ่ HRM ที่มีประสิทธิภาพและเน้นส่วนของห่วงโซ่ที่เราจะศึกษา ต่อจากนั้นเราจะอธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับแนวความคิดหลักของการศึกษาของเรา: การจัดการคนพฤติกรรมพิเศษบทบาทและตัวแปร AOM แล้วแนะนำสมมติฐานของเรา

Results (Thai) 3:

ในส่วนนี้เราจะแนะนำล่าสุดของ HRM ประสิทธิภาพแบบจำลองโซ่และเน้นส่วนของโซ่ที่เราจะศึกษา ต่อมาเราจะอธิบายอย่างละเอียดเกี่ยวกับ แนวคิดหลักของการศึกษาของเรา : การจัดการคน พฤติกรรม บทบาทพิเศษและอ้อมตัวแล้วแนะนำสมมติฐานของเรา