Key Qualifications■Significant expe

Key Qualifications
■Significant experience and credibility in advancing teaching and learning through effective development and delivery of ICT and curriculum.
■Exceptional knowledge of the Thailand education landscape both in K-12 and Higher Education.
■First class presentation skills with ability to inspire and motivate large audiences to take action.
■Teaching and leadership experience at a senior level either within school(s) or an education system(s).
■Team leadership and management experience with strong workgroup / workshop facilitation skills.
■Outstanding strategic thinking, hands on preparation, program delivery and training skills.
■Business development / marketing experience in Education.
■Strong understanding of the education digital content landscape across Thailand.
■Ability to work well in groups and without routine direct supervision
■Take initiative and challenge the status quo
■Deliver more than the customer expects
■Be dependable and reliable – follow-up quickly and consistently
■Demonstrate a positive and approachable demeanour
Description
Work alongside the DE team to drive Apple’s core education messaging with a particular focus on influencing education leadership; institution, sector, multiplier organisations.
Develop strategies and tactics to advance DE skill levels and performance.
Provide the support necessary to develop a highly engaged, cohesive and strategic team.
Provide consistent and regular feedback to DE’s on the quality of their customer interactions.
Provide coaching on effectively articulating, modeling, and demonstrating Apple solutions and their relevance to learning environments in assigned market.
Establish Apple’s unique leadership in education by providing customers with credible expertise in education trends, research, and best practices.
Focus the DE team on new business and highly strategic opportunities.
Monitor and coach the DE team to ensure they consistently represent the Apple brand effectively.
Model effective business conduct practices and manage the DE team in a manner consistent with Apple policies and procedures.
Effectively implement and monitor the DE engagement model. Ensure DE’s are being leveraged effectively by the sales team. Education
Relevant tertiary qualification and experience in K-12 or Higher Education is essential.
A Masters or PHD in a related field is desirable.
Additional Requirements
This is a non-commissioned, full-time position
Regional travel will be required on a semi-regular basis.
Salary will be determined according to qualifications and experience
Key Qualifications
■Minimum 8 years experience in an operations and/or administration role, preferably in a training-related function at a large, multi-national company
■Experience in managing complex program schedules and logistics
■Strong administrative skills with uncompromising level of attention to detail
■Able to maintain focus amid juggling multiple tasks and responsibilities
■Strong communicator, both verbal and writing, capable of working with multiple internal stakeholders and partners.
■Advanced computer usage ability, proficient in spreadsheet and word processing software and experience with database software/LMS
■Training and/or Retail sales experience preferred
■Self-driven and able to achieve results with limited supervision
■Strong work ethic and team player
■Able to handle adversity and adapt to constant change.
■Knowledge of the instructional design process
■Ability to work a flexible schedule, embrace change enthusiastically, while working on multiple projects and maintaining multiple systems
■Fluent in Thai with strong business English ability
■High level of ethics, values, integrity and trust
Description
Drive quarterly training planning process in close partnership with regional trainers, instructional designers and program managers
Maintain in-depth scheduling and tracking of all training activity
Build, maintain and share execution plans for new product launches with program managers and team trainers
Work closely with Finance to manage budget
Drive sourcing of equipment across all training modalities and programs
Organize instructor-led training events, from invitation to event management
Streamline material production & logistics (classroom material, equipment, etc.)
Support and administer existing and new training systems
Source and manage vendors as needed, working closely with Procurement
Produce and serve as point of contact for all training activity metrics & reporting
Partner with Finance and Sales Operations to provide program and sales teams with training tracking mechanisms and insights
Benchmark South Asia training operations with other geographies
Provide country teams regular, relevant and timely communications and reporting
Set up, organize and maintain training systems and tools
Education
Relevant tertiary education or degree holder would be beneficial.

Results (Thai) 1:

คุณสมบัติคีย์
■Significant ประสบการณ์และความน่าเชื่อถือในความก้าวหน้าการเรียนการสอน และการเรียนรู้ผ่านการพัฒนามีประสิทธิภาพและส่งมอบ ICT และหลักสูตร
■Exceptional ภูมิทัศน์การศึกษาไทยทั้ง ใน K-12 และศึกษาความรู้
■First คลาทักษะการนำเสนอ ด้วยความสามารถในการสร้างแรงบันดาลใจ และจูงใจผู้ชมขนาดใหญ่ดำเนินการ
■Teaching และนำประสบการณ์ในระดับอาวุโสทั้งภาย ใน school(s) หรือ system(s) การศึกษา.
■Team เป็นผู้นำและการจัดการประสบการณ์กับกลุ่มแรงงาน / ทักษะการอำนวยความสะดวกการประชุมเชิงปฏิบัติการ
■Outstanding กลยุทธ์คิด มือเตรียม จัดโปรแกรม และฝึกอบรมทักษะการ
■Business พัฒนา / การตลาดประสบการณ์ในการศึกษา
เข้าใจ ■Strong ศึกษาเนื้อหาแนวดิจิทัลในประเทศไทย
■Ability ทำงาน ในกลุ่ม และไม่ มีงานประจำดูแล
■Take ริ และท้าทายสภาพ
■Deliver กว่าที่ลูกค้าคาดหวัง
■Be เชื่อถือได้ และเชื่อถือ ได้ – ติดตามอย่างต่อเนื่อง และรวดเร็ว
■Demonstrate หน่วยก้านบวก ความเร็ว
อธิบาย
ทำงานควบคู่ไปกับทีม DE ไปศึกษาหลักของ Apple ส่งข้อความเฉพาะความมีอิทธิพลต่อภาวะผู้นำการศึกษา สถาบันการศึกษา ภาค ตัวคูณองค์กร.
พัฒนากลยุทธ์และกลยุทธ์ระดับทักษะ DE ล่วงหน้าและประสิทธิภาพ
ให้การสนับสนุนที่จำเป็นในการพัฒนาทีมงานขอหมั้น ควบ และกลยุทธ์
แสดงความคิดเห็นสอดคล้องกัน และปกติการของ DE กับลูกค้าโต้ตอบ
ให้ฝึกมีประสิทธิภาพ articulating โมเดล และเห็นแอปเปิ้ลโซลูชั่นและความเกี่ยวข้องกับการเรียนรู้สภาพแวดล้อมในตลาดกำหนด
สร้างของ Apple เป็นผู้นำเฉพาะในการศึกษาโดยการให้ลูกค้ามีความเชี่ยวชาญน่าเชื่อถือในแนวโน้มการศึกษา วิจัย และปฏิบัติการ
ทีม DE เน้นธุรกิจใหม่และกลยุทธ์สูงโอกาส
จอและโค้ชทีม DE ให้อย่างสม่ำเสมอแทนแอปเปิ้ลแบรนด์อย่างมีประสิทธิภาพ
รุ่นมีประสิทธิภาพธุรกิจดำเนินการปฏิบัติ และจัดการทีม DE ในลักษณะสอดคล้องกับนโยบายของ Apple และขั้นตอนการ
ใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และตรวจสอบแบบหมั้น DE ให้แน่ใจว่า ของ DE มีกำลัง leveraged ได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยทีมงานขาย ศึกษา
ต่อคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องและประสบการณ์ใน K-12 หรือศึกษาได้เป็น
A ปริญญาโทหรือปริญญาเอกในสาขาเกี่ยวข้องได้ประกอบ
ข้อกำหนดเพิ่มเติม
นี้เป็นตำแหน่งไม่ได้มอบหมายอำนาจหน้าที่ เต็มเวลา
ในภูมิภาคจะต้องประจำกึ่ง
จะกำหนดเงินเดือนตามคุณสมบัติและประสบการณ์
คุณสมบัติคีย์
■Minimum 8 ปีประสบการณ์ในการดำเนินการ หรือจัดการ บทบาท เด่นกว่าในฟังก์ชันที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมที่บริษัทขนาดใหญ่ ชาติ
■Experience ในการจัดการตารางเวลาโปรแกรมซับซ้อนและโลจิสติกส์
■Strong ทักษะจัดการกับระดับความแน่วแน่
■Able รักษาโฟกัสท่ามกลางหลายภารกิจและความรับผิดชอบในการเล่นกล
ใช้ communicator ■Strong ทั้งด้วยวาจา และ เขียน ความสามารถในการทำงานกับหลายภายในเสียกคู่
■Advanced คอมพิวเตอร์การใช้งานความสามารถ ความเชี่ยวชาญในกระดาษคำนวณและประมวลผลคำซอฟต์แวร์และประสบการณ์กับฐานข้อมูล ซอฟต์แวร์/LMS
■Training และ/หรือประสบการณ์ที่ขายต้องการขายปลีก
■Self ขับเคลื่อน และสามารถบรรลุผลจำกัดดูแล
■Strong งานจริยธรรมและผู้เล่นทีม
■Able เพื่อจัดการกับความทุกข์ยาก และปรับให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงคง
■Knowledge การออกแบบการสอน
■Ability ทำงานตารางเวลาที่ยืดหยุ่น โอบกอดเปลี่ยนแปลงใหม่ ๆ ในขณะที่ทำงานในหลายโครงการ และรักษาระบบหลาย
■Fluent ในไทย มีความสามารถภาษาอังกฤษธุรกิจแข็งแกร่ง
■High ระดับของจริยธรรม ค่า ความซื่อสัตย์ และความไว้วางใจ
อธิบาย
ขับรอบฝึกกระบวนการวางแผนร่วมปิดฝึกอบรมระดับภูมิภาค สอนออกแบบ และจัดการโปรแกรม
รักษาเชิงลึกการจัดกำหนดการ และติดตามกิจกรรมการฝึกอบรมทั้งหมด
สร้าง รักษา และใช้แผนการดำเนินการสำหรับการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่กับผู้บริหารโครงการและผู้ฝึกสอนทีม
ทำงานใกล้ชิดกับการเงินการจัดการงบประมาณ
ขับหาอุปกรณ์ modalities การฝึกอบรมและโปรแกรมทั้งหมด
จัดสอนกิจกรรมการฝึก จากหนังสือการจัดการเหตุการณ์
ปรับปรุงผลิตภัณฑ์&โลจิสติกส์ (ห้องเรียนวัสดุ อุปกรณ์ ฯลฯ)
สนับสนุน และดูแลระบบการฝึกอบรมที่มีอยู่ และใหม่
แหล่ง และจัดการผู้จัดจำหน่ายตามความจำเป็น การทำงานอย่างใกล้ชิดกับจัดซื้อ
ผลิตและให้บริการตามจุดของผู้ติดต่อสำหรับทั้งหมดฝึกอบรมกิจกรรมวัด&รายงาน
เป็นหุ้นส่วนทางการเงินและการดำเนินการขายทีมขายและโปรแกรมมีกลไกติดตามการฝึกอบรมและข้อมูลเชิงลึก
เปรียบเอเชียใต้การดำเนินงานฝึกอบรมกับ geographies อื่น ๆ
แสดงประเทศทีมสื่อสารทั่วไป เกี่ยวข้อง และทันเวลาและรายงาน
ตั้งขึ้น จัดระเบียบ และรักษาระบบการฝึกอบรมและเครื่องมือ
ศึกษา
เกี่ยวข้องต่อการศึกษาหรือปริญญายึดจะเป็นประโยชน์ต่อการ

Results (Thai) 2:

คุณสมบัติที่สำคัญ
■ประสบการณ์ที่สําคัญและความน่าเชื่อถือในการส่งเสริมการเรียนการสอนและการเรียนรู้ผ่านการพัฒนาที่มีประสิทธิภาพและการส่งมอบไอซีทีและหลักสูตร
■ความรู้ที่ยอดเยี่ยมของแนวการศึกษาของประเทศไทยทั้งใน K-12 และอุดมศึกษา
■แรกทักษะการนำเสนอในชั้นเรียนที่มีความสามารถในการสร้างแรงบันดาลใจและกระตุ้นให้ ผู้ชมจำนวนมากที่จะดำเนินการ
เรียนการสอน■และประสบการณ์ความเป็นผู้นำในระดับอาวุโสทั้งในโรงเรียน (s) หรือระบบการศึกษา (s)
■การเป็นผู้นำทีมและประสบการณ์การจัดการกับเวิร์กกรุ๊ปที่แข็งแกร่ง / ทักษะการอำนวยความสะดวกการประชุมเชิงปฏิบัติการ
■การคิดเชิงกลยุทธ์ที่โดดเด่น, มือที่ เตรียมส่งมอบโปรแกรมและการฝึกอบรมทักษะ
■ประสบการณ์ในการพัฒนาธุรกิจการตลาด / การศึกษา
■ความเข้าใจที่แข็งแกร่งของภูมิทัศน์ดิจิตอลคอนเทนการศึกษาทั่วประเทศ
สามารถ■จะทำงานได้ดีในกลุ่มและไม่มีประจำการกำกับดูแลโดยตรง
■ความคิดริเริ่มการถ่ายและท้าทายสภาพ
■ ให้มากขึ้นกว่าที่ลูกค้าคาดว่า
■เป็นที่เชื่อถือได้และเชื่อถือได้ - การติดตามผลอย่างรวดเร็วและสม่ำเสมอ
■แสดงให้เห็นถึงด้านบวกและเข้าถึงความประพฤติ
รายละเอียด
การทำงานควบคู่ไปกับทีมเพื่อผลักดันการส่งข้อความการศึกษาแอปเปิ้ลหลักที่มีความสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการเป็นผู้นำที่มีอิทธิพลต่อการศึกษา สถาบันการศึกษาภาคองค์กรคูณ
พัฒนากลยุทธ์และยุทธวิธีเพื่อความก้าวหน้า DE ระดับความสามารถและประสิทธิภาพการทำงาน
ให้การสนับสนุนที่จำเป็นในการพัฒนามีส่วนร่วมอย่างมากที่ทีมเหนียวและยุทธศาสตร์
ระบุความคิดเห็นที่สอดคล้องกันและเป็นประจำเพื่อ DE ในคุณภาพของการปฏิสัมพันธ์กับลูกค้าของพวกเขา
ให้ การสอนได้อย่างมีประสิทธิภาพในการสื่อสารการสร้างแบบจำลองและแสดงให้เห็นถึงการแก้ปัญหาที่แอปเปิ้ลและความเกี่ยวข้องของพวกเขากับสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ในตลาดที่ได้รับมอบหมาย
สร้างความเป็นผู้นำไม่ซ้ำกันแอปเปิ้ลในด้านการศึกษาโดยการให้ลูกค้าที่มีความเชี่ยวชาญที่น่าเชื่อถือในแนวโน้มการศึกษาและปฏิบัติที่ดีที่สุดการวิจัย
มุ่งเน้นทีมในธุรกิจใหม่ และโอกาสเชิงกลยุทธ์สูง
ตรวจสอบและโค้ชทีมเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาอย่างสม่ำเสมอเป็นตัวแทนของแบรนด์แอปเปิ้ลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
แบบจำลองการดำเนินธุรกิจที่มีประสิทธิภาพและการบริหารจัดการทีมงานในลักษณะที่สอดคล้องกับนโยบายและขั้นตอนแอปเปิ้ล
ได้อย่างมีประสิทธิภาพและตรวจสอบการดำเนินการรูปแบบการมีส่วนร่วมของ DE ให้แน่ใจว่าจะได้รับการยกระดับอย่างมีประสิทธิภาพโดยทีมงานฝ่ายขาย การศึกษา
วุฒิการศึกษาระดับอุดมศึกษาที่เกี่ยวข้องและมีประสบการณ์ใน K-12 หรืออุดมศึกษาเป็นสิ่งจำเป็น
ปริญญาโทหรือปริญญาเอกในสาขาที่เกี่ยวข้องเป็นที่พึงปรารถนา
ความต้องการเพิ่มเติม
นี้เป็นที่ไม่ใช่หน้าที่เต็มเวลาตำแหน่ง
การเดินทางในภูมิภาคจะต้องใช้ในกึ่งปกติ พื้นฐาน
เงินเดือนจะพิจารณาตามคุณสมบัติและประสบการณ์
คุณสมบัติที่สำคัญ
■มีประสบการณ์อย่างน้อย 8 ปีในการดำเนินงานและ / หรือบทบาทการบริหารงานอย่างยิ่งในการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมที่มีขนาดใหญ่ของ บริษัท ข้ามชาติ
■มีประสบการณ์ในการจัดการตารางเวลาของโปรแกรมที่ซับซ้อนและ โลจิสติก
■ทักษะการบริหารที่แข็งแกร่งและระดับแน่วแน่ของความสนใจในรายละเอียด
■สามารถที่จะรักษาโฟกัสท่ามกลางเล่นกลหลายงานและความรับผิดชอบ
■สื่อสารที่แข็งแกร่งทั้งทางวาจาและการเขียนความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้เสียภายในหลายคู่
■ความสามารถในการใช้งานคอมพิวเตอร์ขั้นสูงที่มีความเชี่ยวชาญใน สเปรดชีตและซอฟต์แวร์ประมวลผลคำและประสบการณ์กับซอฟต์แวร์ฐานข้อมูล / LMS
อบรม■และ / หรือประสบการณ์ที่ยอดขายค้าปลีกที่ต้องการ
■ตัวขับเคลื่อนและสามารถที่จะบรรลุผลที่มีการควบคุม จำกัด
■จรรยาบรรณในการทำงานที่แข็งแกร่งและทีม
■สามารถที่จะจัดการกับความทุกข์ยากและปรับให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง .
■ความรู้เกี่ยวกับขั้นตอนการออกแบบการเรียนการสอน
ความสามารถในการทำงาน■ตารางเวลาที่ยืดหยุ่นโอบกอดเปลี่ยนแปลงอย่างกระตือรือร้นในขณะที่การทำงานในหลายโครงการและการบำรุงรักษาระบบหลาย
■คล่องแคล่วในไทยที่มีธุรกิจที่แข็งแกร่งความสามารถในภาษาอังกฤษ
■ระดับสูงของจริยธรรมค่านิยมความซื่อสัตย์สุจริตและความไว้วางใจ
รายละเอียด
ไดรฟ์ขั้นตอนการวางแผนการฝึกอบรมในแต่ละไตรมาสของความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับครูผู้ฝึกสอนในระดับภูมิภาคนักออกแบบการเรียนการสอนและผู้จัดการโปรแกรม
การจัดตารางการรักษาในเชิงลึกและติดตามทุกกิจกรรมของการฝึกอบรม
การสร้างรักษาและแบ่งปันแผนการดำเนินการสำหรับการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ที่มีผู้จัดการโครงการและฝึกอบรมทีมงาน
ทำงานอย่างใกล้ชิดกับการคลัง จัดการงบประมาณ
การจัดหาไดรฟ์ของอุปกรณ์ในทุกรูปแบบการฝึกอบรมและโปรแกรม
จัดระเบียบสอนที่นำกิจกรรมการฝึกอบรมจากคำเชิญเพื่อการจัดการเหตุการณ์
การผลิตวัสดุที่เพรียวและโลจิสติก (วัสดุห้องเรียนอุปกรณ์ ฯลฯ )
การสนับสนุนและการบริหารจัดการระบบการฝึกอบรมใหม่ที่มีอยู่และ
ที่มาและจัดการผู้ขาย ตามความจำเป็นในการทำงานอย่างใกล้ชิดกับการจัดซื้อ
ผลิตและทำหน้าที่เป็นจุดของการติดต่อสำหรับทุกตัวชี้วัดกิจกรรมการฝึกอบรมและการรายงาน
เป็นพันธมิตรกับการเงินและการดำเนินงานการขายเพื่อให้โปรแกรมและทีมขายที่มีกลไกการติดตามการฝึกอบรมและข้อมูลเชิงลึก
เกณฑ์มาตรฐานการดำเนินการฝึกอบรมในภูมิภาคเอเชียใต้กับภูมิภาคอื่น ๆ
ให้ทีมประเทศ การสื่อสารปกติที่เกี่ยวข้องและทันเวลาและการรายงาน
การตั้งค่าการจัดระเบียบและรักษาระบบการฝึกอบรมและเครื่องมือใน
การศึกษา
การศึกษาในระดับอุดมศึกษาที่เกี่ยวข้องหรือผู้ถือองศาจะเป็นประโยชน์

Results (Thai) 3:

คีย์คุณสมบัติ
■พบและความน่าเชื่อถือในด้านการเรียน การสอน ผ่านการพัฒนาที่มีประสิทธิภาพและส่งมอบไอซีทีและหลักสูตร .
■พิเศษความรู้ของการศึกษาไทย ภูมิ ทั้งภาคบังคับและอุดมศึกษา
■ชั้นหนึ่ง ทักษะในการนำเสนอและมีความสามารถที่จะสร้างแรงบันดาลใจและกระตุ้นให้ผู้ชมขนาดใหญ่ที่จะดำเนินการ .
■สอนความเป็นผู้นำและประสบการณ์ในระดับสูงทั้งภายในโรงเรียน ( s ) หรือระบบการศึกษา ( s )
■เป็นผู้นำทีมและประสบการณ์การจัดการกับทักษะการอำนวยความสะดวก / workshop เวิร์กกรุ๊ปที่แข็งแกร่ง .
■ดีเด่น การคิดเชิงกลยุทธ์ , มือในการเตรียมการส่งโปรแกรมและทักษะการฝึกอบรม .
■พัฒนาธุรกิจ / การตลาดประสบการณ์ในการศึกษา
■แข็งแรง ความเข้าใจในการศึกษาเนื้อหาดิจิตอลภูมิ ทั่วไทย .
■ความสามารถทำงานได้ดีในกลุ่ม และไม่มีการใช้รูทีนโดยตรง
■ความคิดริเริ่มและความท้าทายสภาพที่เป็นอยู่
■ให้มากกว่าที่ลูกค้าคาดหวัง■เป็นที่เชื่อถือได้และเชื่อถือได้

■อย่างต่อเนื่องและติดตามได้อย่างรวดเร็วและแสดงให้เห็นในเชิงบวกและเข้าถึงกรรม

รายละเอียดทำงานร่วมกับทีม de ขับรถส่งข้อความการศึกษาหลักของ Apple กับ โฟกัสเฉพาะในที่มีอิทธิพลต่อภาวะความเป็นผู้นำ การศึกษา สถาบัน องค์กรภาคเอกชน ตัวคูณ
พัฒนากลยุทธ์และยุทธวิธีล่วงหน้า เดอ ระดับทักษะและสมรรถนะที่จำเป็น .
ให้การสนับสนุนเพื่อพัฒนาร่วมสูง เหนียว และยุทธศาสตร์
ทีม .ให้สอดคล้องและตอบรับปกติ de ในคุณภาพของการปฏิสัมพันธ์ของลูกค้า ให้ฝึก
ในประสิทธิภาพอย่างชัดเจน สร้างโมเดล และแสดงถึงแอปเปิ้ลโซลูชั่นและความเกี่ยวข้องของพวกเขาเพื่อการเรียนรู้ สภาพแวดล้อมกำหนดตลาด .
สร้างแอปเปิ้ลเฉพาะภาวะผู้นำทางการศึกษา โดยให้ลูกค้าที่มีความน่าเชื่อถือในแนวโน้มการวิจัยการศึกษาและการปฏิบัติที่ดีที่สุด
เน้นทีม เดอ ธุรกิจใหม่และโอกาสสูงเชิงกลยุทธ์ .
ติดตามและโค้ช เดอ ทีมเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาอย่างต่อเนื่องของแบรนด์แอปเปิ้ลมีประสิทธิภาพ .
รุ่นมีประสิทธิภาพดําเนินธุรกิจการปฏิบัติและจัดการทีม เดอ ในลักษณะที่สอดคล้องกับนโยบายและวิธีการที่แอปเปิ้ล .
ได้อย่างมีประสิทธิภาพใช้และตรวจสอบ เดอ หมั้นแบบให้ เดอ จะถูกยกระดับอย่างมีประสิทธิภาพ โดยทีมขาย การศึกษาระดับอุดมศึกษา
ที่เกี่ยวข้องคุณสมบัติและประสบการณ์ในภาคบังคับหรืออุดมศึกษาที่สำคัญ ระดับปริญญาโท หรือปริญญาเอกใน
เกี่ยวข้องที่พึงประสงค์ ความต้องการเพิ่มเติม

นี่ไม่ใช่ทหารในด้านตำแหน่ง
เต็มเวลาจะต้องบนกึ่งปกติพื้นฐาน
เงินเดือนจะพิจารณาตามคุณสมบัติและประสบการณ์

■คีย์คุณสมบัติอย่างน้อย 8 ปีประสบการณ์ในการดำเนินงาน และ / หรือการบริหารบทบาทอย่างยิ่งในการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับฟังก์ชันที่ขนาดใหญ่บริษัทข้ามชาติ
■ประสบการณ์ในการจัดตารางเวลาที่ซับซ้อนและโปรแกรมโลจิสติกส์
■แข็งแกร่งทักษะการบริหารกับระดับแน่วแน่ของความสนใจรายละเอียด
■สามารถที่จะรักษาโฟกัสท่ามกลางการเล่นกลหลายงานและความรับผิดชอบ
■ Communicator ที่แข็งแกร่งทั้งทางวาจาและการเขียน ความสามารถในการทำงานกับหลายผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในและคู่ค้า
■ขั้นสูงความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ มีความเชี่ยวชาญในซอฟต์แวร์ประมวลผลคำและสเปรดชีต และประสบการณ์กับซอฟต์แวร์ฐานข้อมูล / LMS
ฝึก■และ / หรือประสบการณ์ที่ต้องการ
ขายปลีก■ตนเองขับเคลื่อนและสามารถบรรลุผลกับการ■จริยธรรมการทำงานที่แข็งแกร่ง จำกัด

■ทีมและผู้เล่นสามารถจัดการกับความทุกข์ยากและปรับให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงคงที่ .
■ความรู้ของกระบวนการออกแบบการสอน
■ความสามารถทำงานเป็นตารางเวลาที่ยืดหยุ่น การยอมรับการเปลี่ยนแปลงอย่างกระตือรือร้น ในขณะที่ทำงานในโครงการต่างๆ และการดูแลรักษาระบบหลาย
■คล่องแคล่วในไทยเข้มแข็งภาษาอังกฤษธุรกิจ■ความสามารถ
ระดับจริยธรรม ค่านิยมความซื่อสัตย์สุจริตและความไว้วางใจ

ขับรถไตรมาสการฝึกอบรมอธิบายกระบวนการวางแผนในการเป็นหุ้นส่วนที่ใกล้ชิดกับวิทยากรในการสอนออกแบบและผู้จัดการโปรแกรม
รักษาในเชิงลึกการวางแผนและการติดตามของทุกกิจกรรมฝึกอบรม
สร้างรักษาและใช้แผนปฏิบัติการสำหรับการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่กับผู้จัดการโปรแกรมและทีมงานวิทยากร
ทำงานอย่างใกล้ชิดกับการเงินการจัดการงบประมาณการจัดหาอุปกรณ์ไดรฟ์
ข้าม modalities การฝึกอบรมและโปรแกรมทั้งหมด
จัดผู้สอนนำกิจกรรมการฝึกอบรม จากการจัดกิจกรรม
ปรับปรุงวัสดุผลิต&โลจิสติกส์ ( วัสดุอุปกรณ์ ห้องเรียน ฯลฯ )
สนับสนุนและดูแลที่มีอยู่และระบบการฝึกอบรมใหม่และจัดการแหล่ง
ผู้ขายได้ตามต้องการ ทำงานอย่างใกล้ชิดกับการจัดซื้อ
ผลิต และเป็นจุดของการติดต่อสำหรับทุกกิจกรรมอบรมวัด&รายงาน
คู่กับงานการเงินและการขายให้กับทีมขายและติดตามโปรแกรมการฝึกอบรมและข้อมูลเชิงลึก
กลไกมาตรฐานการฝึกปฏิบัติกับเอเชียใต้ซึ่ง
ให้ทีมประเทศปกติเกี่ยวข้องและทันเวลาการสื่อสารและการรายงาน
ตั้งค่า , การจัดระเบียบและรักษาระบบการฝึกอบรมและการศึกษาที่เกี่ยวข้องเครื่องมือ

ระดับอุดมศึกษาหรือระดับเจ้าหน้าที่จะเป็นประโยชน์