A rationale for changeThe measureme

A rationale for change
The measurement of corporate performance has
been recognized as an important topic in management accounting for many years,
but it was not until the late 1980s and early 1990s that the focus of both
academic and practitioners’ attention grew dramatically (Kaplan,
1994). Neely reported that between 1994 and 1996
publication volumes were equivalent ‘to one new article on business performance
measurement appearing every five hours of every working day’
(1999:2tY7). The move from the industrial age to the information
age with the dramatic developments in the nature and intensity of
business and commerce changed the way companies compete. It
is no longer sufficient to be first to market with new technological
innovations; to be successful companies now have to focus on customers not products, relationships rather than lead times and they need to 'exploit intangible or invisible assets’ (Kaplan and Norton,1996b:3).

Results (Thai) 1:

เหตุผลสำหรับการเปลี่ยนแปลงมีการประเมินประสิทธิภาพขององค์กรรับรู้เป็นหัวข้อสำคัญในการจัดการบัญชีหลายปี แต่มันไม่ได้อยู่จนถึงปลายทศวรรษ 1980 และช่วงต้นทศวรรษ 1990 ที่โฟกัสของทั้งสองสถาบันการศึกษาและของผู้ให้ความสนใจเพิ่มขึ้นอย่างมาก (Kaplan1994) รายงานว่า ระหว่างปี 1994 และ 1996 neely ปริมาณงานพิมพ์เทียบเท่า ' หนึ่งบทความใหม่เกี่ยวกับประสิทธิภาพของธุรกิจวัดที่ปรากฏทุกห้าชั่วโมงของทุกวันทำงาน '(1999:2tY7) ย้ายจากยุคอุตสาหกรรมไปยังข้อมูลอายุการพัฒนาอย่างมากในธรรมชาติและความเข้มของธุรกิจและพาณิชย์เปลี่ยนวิธีแข่งขันของบริษัท มันไม่เพียงพอที่จะ first การตลาดใหม่ด้วยเทคโนโลยีนวัตกรรม ให้ประสบความสำเร็จ บริษัทขณะนี้มีการมุ่งเน้นลูกค้าไม่ผลิตภัณฑ์ ความสัมพันธ์ มากกว่าระยะเวลารอคอย และพวกเขาต้องการ 'ใช้สินทรัพย์ไม่มีตัวตน หรือมองไม่เห็น' (Kaplan และ Norton, 1996b:3)

Results (Thai) 2:

เหตุผลสำหรับการเปลี่ยนแปลง
การวัดประสิทธิภาพขององค์กรที่ได้
รับการยอมรับในฐานะที่เป็นหัวข้อสำคัญในการบัญชีบริหารมานานหลายปี
แต่มันก็ไม่ได้จนกว่าปลายทศวรรษ 1980 และต้นปี 1990 ที่มุ่งเน้นทั้ง
ความสนใจของนักวิชาการและผู้ปฏิบัติงาน 'เพิ่มขึ้นอย่างมาก (Kaplan,
1994 ) นีลีรายงานว่าระหว่างปี 1994 และ 1996
ปริมาณการพิมพ์เทียบเท่า 'บทความหนึ่งใหม่ในการดำเนินธุรกิจ
การวัดที่ปรากฏขึ้นทุกห้าชั่วโมงของทุกวันทำการ '
(1999: 2tY7) ย้ายจากยุคอุตสาหกรรมข้อมูล
อายุที่มีการพัฒนาอย่างมากในธรรมชาติและความรุนแรงของ
ธุรกิจและการพาณิชย์การเปลี่ยนแปลงวิธีการที่ บริษัท แข่งขัน มัน
ไม่เพียงพอที่จะเป็นสายแรกในตลาดที่มีเทคโนโลยีใหม่
นวัตกรรม; ที่จะเป็น บริษัท ที่ประสบความสำเร็จในขณะนี้จะต้องมุ่งเน้นไปที่ลูกค้าผลิตภัณฑ์ไม่ได้ความสัมพันธ์ที่มากกว่าเวลานำและพวกเขาต้อง 'ใช้ประโยชน์จากสินทรัพย์ที่ไม่มีตัวตนหรือมองไม่เห็น' (Kaplan และ Norton, 1996b: 3)

Results (Thai) 3:

เหตุผลสำหรับการเปลี่ยนแปลง

มีการวัดประสิทธิภาพขององค์กรได้รับการยอมรับว่าเป็นหัวข้อสำคัญในการบัญชีการจัดการสำหรับหลายปี
แต่มันไม่ได้จนกว่าปลายทศวรรษ 1980 และ 1990 ที่เน้นทั้งวิชาการและผู้สนใจ
' เติบโตอย่างมาก ( Kaplan
, 1994 ) นีลี่ รายงานว่า ระหว่าง 2537 และ 2539
ปริมาณพิมพ์ได้เทียบเท่ากับหนึ่งบทความใหม่ในการวัดประสิทธิภาพทางธุรกิจ
ปรากฏทุก 5 ชั่วโมง ในวันเวลาราชการ '
( 1999:2ty7 ) ย้ายจากยุคอุตสาหกรรมสู่ยุคสารสนเทศ
มีการพัฒนาอย่างมากในธรรมชาติและความเข้มของ
ธุรกิจและการค้าการเปลี่ยนแปลงทาง บริษัท แข่งขัน มัน
จะไม่เพียงพอที่จะตัดสินใจเดินทางไปยังตลาดจึงมีนวัตกรรมทางเทคโนโลยี
ใหม่ เป็น บริษัท ที่ประสบความสำเร็จ ตอนนี้ต้องมุ่งเน้นไปที่ลูกค้าไม่ได้สินค้า ความสัมพันธ์ มากกว่าช่วงเวลา และพวกเขาต้องการใช้ประโยชน์จากสินทรัพย์ไม่มีตัวตน หรือมองไม่เห็น ' ' ( Kaplan และ Norton , 1996b :
3 )