• Learning resources development o

• Learning resources development
o Constantly developing and have been doing so for the last 10 years, is Brazil as up to date as us?
o I understand this to be more how the training company helps the organisation to get learning platforms online
• For example: language, culture and communications skills on an online platform so all employees can assess this information.

o Don’t think it is necessary for us to suggest any Microsoft package training as she would have been using this software for quite some time?

o I think software training would be something the organisation would need to arrange, as each company has different software how would we be able to be expects on all?
• We can suggest the organisation offer this
• For example: As from our experience it has been very beneficial to be shown and then be able to understand the software for the candidate and has huge impact on their confidence at the start of their project.

• Recruitment
o Not relevant to Zoe

• Relocation services
o How she gets from A to B
o Shipping, housing, transport etc.
o Again do not think this is something we would offer, it would typically be up to the company to organise/ arrange this for her.

o However, this would include in host country support
• Do we have offices in Brazil?
• If so, would we suggest for her to come to the office for additional training/ catch up to see how she is getting on when she arrives?
• Maybe come to the office after she arrives but prior to new role?
• This could lead to more training depending on her worries/ concerns
• Would be able to implement this before she starts?

• Could have someone from our office shadow her for a day a couple of weeks in
• Allows us to suggest any further training again
• If she does not need any then can ‘wrap up’ her program

• Should find someone suitable within E&Y to be her buddy?
• Someone in a similar position to her
• Also a women!
• Advice about local expats communities
• Local attractions information?
• Information about Brazil and Rio specifically

Results (Thai) 1:

พัฒนาทรัพยากรการเรียนรู้• o อย่างต่อเนื่องพัฒนา และได้ทำนั้นสำหรับ 10 ปี บราซิลเป็นเสมอเป็นเราo ข้าพเจ้านี้จะ เพิ่มเติมวิธีบริษัทฝึกอบรมช่วยให้ได้รับการเรียนรู้ออนไลน์แพลตฟอร์มองค์กร •ตัวอย่างเช่น: ภาษา วัฒนธรรม และการสื่อสารทักษะบนแพลตฟอร์มออนไลน์เพื่อให้พนักงานทุกคนสามารถประเมินข้อมูลนี้ o ไม่คิดว่า จำเป็นที่เราจะแนะนำฝึกอบรมแพคเกจ Microsoft ใด ๆ ขณะที่เธอจะได้ใช้ซอฟต์แวร์นี้ค่อนข้างบางเวลาผมคิดว่า ซอฟต์แวร์การฝึกอบรมจะเป็นสิ่งที่องค์กรจะต้องจัดเรียง o แต่ละบริษัทมีแตกต่างกัน ซอฟต์แวร์วิธีเราจะสามารถที่จะคาดว่าทั้งหมดหรือไม่ •เราสามารถแนะนำองค์กรนำเสนอ •ตัวอย่าง: นับจากประสบการณ์ของเรา จะได้รับประโยชน์มากที่จะแสดง และจากนั้น จะสามารถเข้าใจซอฟต์แวร์สำหรับผู้สมัคร และมีใหญ่ผลกระทบต่อความเชื่อมั่นที่เริ่มต้นของโครงการของพวกเขา •สรรหาบุคลากร o ไม่เกี่ยวข้องกับโซอี้•บริการขนย้ายo วิธีรับจาก A ไป B o การจัดส่ง ตัวเรือน ขนส่งฯลฯ o อีกไม่คิดว่า นี่คือสิ่งที่เราจะเสนอ โดยทั่วไปจะถึงบริษัท การจัดระเบียบจัดนี้สำหรับเธอ o อย่างไรก็ตาม นี้จะรวมในการสนับสนุนประเทศโฮสต์ •เรามีสำนักงานในบราซิล •ถ้าเป็นเช่นนั้น เราจะแนะนำสำหรับ การมาถึง office สำหรับการฝึกอบรมเพิ่มเติมติดตามเพื่อดูว่าเธอจะได้รับบนเมื่อเธอมาถึงเธอ•อาจจะมา ไปยังสำนักงานหลังจากที่เธอมาถึง แต่ ก่อนบทบาทใหม่•ซึ่งอาจทำให้การฝึกอบรมเพิ่มเติมขึ้นอยู่กับเธอกังวล / เกี่ยวข้อง •จะสามารถดำเนินการนี้ก่อนเธอเริ่ม•อาจมีคนจากสำนักเงาของเธอสำหรับวันของสัปดาห์ใน•ให้เราแนะนำใด ๆ เพิ่มเติมการฝึกอบรมอีกครั้ง ถ้าเธอต้องการ แล้วสามารถ 'เลว' โปรแกรมของเธอ•ควรหาคนที่เหมาะสมภายใน E & Y เป็นเพื่อนของเธอ •คนในตำแหน่งงานที่คล้ายกับเธอ•เป็นผู้หญิง •คำแนะนำเกี่ยวกับชุมชนท้องถิ่นชาวต่างชาติ •แหล่งท่องเที่ยวข้อมูล •ข้อมูลเกี่ยวกับบราซิลและริโอโดยเฉพาะ

Results (Thai) 2:

•การพัฒนาแหล่งการเรียนรู้
o พัฒนาอย่างต่อเนื่องและได้รับการทำเช่นนั้นในช่วง 10 ปีที่ผ่านมาคือบราซิลถึงวันที่เรา?
o ผมเข้าใจในเรื่องนี้ให้มากขึ้นวิธีการที่ บริษัท ฝึกอบรมช่วยให้องค์กรที่จะได้รับการเรียนรู้แพลตฟอร์มออนไลน์
•ตัวอย่างเช่นภาษาวัฒนธรรมและทักษะการสื่อสารบนแพลตฟอร์มออนไลน์เพื่อให้พนักงานทุกคนสามารถประเมินข้อมูลนี้

o ไม่คิดว่ามันเป็นสิ่งที่จำเป็นสำหรับเราที่จะแนะนำการฝึกอบรมใด ๆ แพคเกจ Microsoft ขณะที่เธอจะได้รับการใช้ซอฟต์แวร์นี้สำหรับค่อนข้างบางเวลาหรือไม่

o ผมคิดว่าการฝึกอบรมซอฟต์แวร์จะเป็นสิ่งที่องค์กรจะต้องจัดเป็นแต่ละ บริษัท มีซอฟแวร์ที่แตกต่างกันวิธีการที่เราจะสามารถที่จะคาดหวังในทุก?
•เราสามารถแนะนำข้อเสนอองค์กรนี้
•ตัวอย่างเช่น: เป็นจากประสบการณ์ของเราจะได้รับประโยชน์มากที่จะได้แสดงให้เห็นแล้วจะสามารถเข้าใจซอฟต์แวร์สำหรับผู้สมัครและมีผลกระทบอย่างมากต่อความเชื่อมั่นของพวกเขาในช่วงเริ่มต้นของโครงการของพวกเขา

•การสรรหา
o ไม่เกี่ยวข้องกับโซอี้

•บริการขนย้าย
o วิธีที่เธอได้รับจาก A ไป B
o การจัดส่งสินค้า, ที่อยู่อาศัย, การขนส่ง ฯลฯ
o อีกครั้งไม่คิดว่านี่เป็นสิ่งที่เราจะให้มันมักจะจะต้องขึ้นอยู่กับ บริษัท ที่จะจัดระเบียบ / จัดเรียง นี้สำหรับเธอ

o แต่นี้จะรวมถึงการสนับสนุนในการเป็นเจ้าภาพประเทศ
•ห้ามเรามีสำนักงานในบราซิล
•หากเป็นเช่นนั้นเราจะแนะนำให้เธอมาที่สำนักงานสำหรับการฝึกอบรมเพิ่มเติม / จับขึ้นเพื่อดูว่าเธอจะได้รับเมื่อเธอมาถึง?
•อาจจะมาที่สำนักงานหลังจากที่เธอมาถึง แต่ก่อนที่จะมีบทบาทใหม่?
•นี้อาจนำไปสู่การฝึกอบรมมากกว่าขึ้นอยู่กับความกังวลของเธอ / ข้อกังวล
•จะสามารถดำเนินการนี้ก่อนที่เธอจะเริ่มต้น?

•สามารถมีใครบางคนจากสำนักงานของเราเงาของเธอสำหรับวันที่สองของสัปดาห์ที่
•ทำให้เราสามารถแนะนำการฝึกอบรมใด ๆ เพิ่มเติมอีกครั้ง
•ถ้าเธอไม่จำเป็นต้องมีแล้วสามารถ 'ห่อ' โปรแกรมเธอ

•ควรหาคนที่เหมาะสมภายใน E & Y จะเป็น เพื่อนของเธอ?
•คนที่อยู่ในตำแหน่งที่คล้ายกันกับเธอ
•นอกจากนี้ผู้หญิง!
•คำแนะนำเกี่ยวกับชาวต่างชาติที่ชุมชนท้องถิ่น
•ข้อมูลที่สำคัญในพื้นที่?
•ข้อมูลเกี่ยวกับบราซิลและริโอโดยเฉพาะ

Results (Thai) 3:

- การพัฒนาทรัพยากรการเรียนรู้o การพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และมีการทำดังนั้นสำหรับ 10 ปีที่ผ่านมา คือ บราซิล เป็นถึงวันที่เป็นของเราโอ ผมเข้าใจนี้เป็นวิธีการที่ บริษัท ฝึกอบรมช่วยให้องค์กรได้รับการเรียนรู้แพลตฟอร์มออนไลน์- ตัวอย่าง เช่น ภาษา วัฒนธรรม และทักษะการสื่อสารบนแพลตฟอร์มออนไลน์เพื่อให้พนักงานทุกคนสามารถประเมินข้อมูลนี้โอ ไม่ คิด ว่า มันเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับเราที่จะแนะนำใด ๆ Microsoft แพคเกจการฝึกอบรมเป็น เธอจะได้ใช้ซอฟต์แวร์นี้สำหรับค่อนข้างบางเวลา ?โอ ฉันคิดว่าการฝึกอบรมซอฟต์แวร์ก็จะเป็นสิ่งที่องค์กรจะต้องจัดเป็นแต่ละ บริษัท มีซอฟต์แวร์ที่แตกต่างกันว่าเราสามารถคาดหวังในทั้งหมด ?- เราสามารถแนะนำ หรือ ข้อเสนอนี้- ตัวอย่าง : จากประสบการณ์ของเราได้รับประโยชน์มากที่จะแสดงแล้วจะสามารถเข้าใจซอฟต์แวร์สำหรับผู้สมัคร และมีผลกระทบอย่างมากต่อความเชื่อมั่นของพวกเขาที่จุดเริ่มต้นของโครงการของพวกเขา- การสรรหาโอ ไม่ ที่เกี่ยวข้องกับโซอี้- บริการย้ายโอ้วิธีการที่เธอได้รับจาก A ไป Bโอ การขนส่ง ที่อยู่อาศัย การขนส่ง ฯลฯโอ อีกครั้ง ไม่คิดว่า นี่คือสิ่งที่เราอยากเสนอ โดยทั่วไปจะขึ้นอยู่กับ บริษัท จัดงาน / จัดครั้งนี้ของเธอโอ อย่างไรก็ตาม นี้จะรวมถึงการสนับสนุนในประเทศเจ้าภาพ- เรามีสำนักงานในบราซิล- ถ้าเป็นเช่นนั้น เราจะแนะนำให้มาที่สำนักงานการฝึกอบรม / เพิ่มเติมทันเห็นว่าเธอได้เมื่อเธอมาถึง ?- อาจจะมาที่ออฟฟิตหลังจากที่เธอมาถึง แต่ก่อนที่จะบทบาทใหม่บริการนี้อาจนำไปสู่การฝึกอบรมเพิ่มเติมขึ้นอยู่กับความกังวล / ความกังวล- สามารถใช้นี้ก่อนที่เธอจะเริ่ม- อาจมีบางคนจากสำนักงานเงาของเธอสำหรับวันที่สองสัปดาห์ใน- ช่วยให้เราเพื่อแนะนำให้ฝึกเพิ่มเติมอีก- ถ้าเธอไม่ต้องการใด ๆ แล้วสามารถ ' ห่อ ' โปรแกรมของเธอ- ควรจะหาคนที่เหมาะสมภายใน E & Y เป็นคู่หูของเธอแต่ละคนที่อยู่ในตำแหน่งที่คล้ายคลึงกับเธอ- ก็เป็นผู้หญิง- คำแนะนำเกี่ยวกับชุมชนชาวต่างชาติในท้องถิ่น- สถานที่ท่องเที่ยวท้องถิ่นข้อมูลบริการข้อมูลเกี่ยวกับบราซิลและริโอ โดยเฉพาะ