The research found positive relatio

The research found positive relationship between variables. The needs assessment identifies more than one training need,the training manager,working with management,prioritizes the training based on the urgency of the need(timeliness),the extent of the need(how many employees need to be trained) and the resources available. Based on this information, the training manager can develop the objectives for the training and development program. All three levels of needs analysis are interrelated and the data collected from each level is critical to a thorough and effective needs assessment.

Results (Thai) 1:

การวิจัยพบความสัมพันธ์ในเชิงบวกระหว่างตัวแปร ต้องการประเมินโดยกว้างมากกว่าหนึ่งต้องการฝึกอบรม ผู้จัดการฝึกอบรม การทำงานกับการบริหารจัดการ จัดลำดับตามความเร่งด่วนของความต้องการ (ตรงเวลา), ขอบเขตของความต้องการ (จำนวนพนักงานต้องผ่านการฝึกอบรม) และทรัพยากรมีการฝึกอบรม จากข้อมูลนี้ การจัดการการฝึกอบรมสามารถพัฒนาวัตถุประสงค์สำหรับการฝึกอบรมและพัฒนาโปรแกรม เกี่ยวพันทั้งหมดสามระดับของการวิเคราะห์ความต้องการ และข้อมูลที่เก็บจากแต่ละระดับมีความสำคัญมีการประเมินความต้องการอย่างละเอียด และมีประสิทธิภาพ

Results (Thai) 2:

ผลการวิจัยพบความสัมพันธ์เชิงบวกระหว่างตัวแปร ความต้องการการประเมินระบุ Fi es ต้องฝึกอบรมมากกว่าหนึ่งผู้จัดการฝึกอบรมการทำงานร่วมกับการจัดการการจัดลำดับความสำคัญการฝึกอบรมขึ้นอยู่กับความเร่งด่วนของความต้องการ (ตรงเวลา) ขอบเขตของความจำเป็น (พนักงานกี่คนจำเป็นต้องได้รับการอบรม) และทรัพยากรที่มีอยู่ . บนพื้นฐานของข้อมูลนี้ผู้จัดการฝึกอบรมสามารถพัฒนาวัตถุประสงค์ในการฝึกอบรมและการพัฒนาโปรแกรม ทั้งสามระดับของการวิเคราะห์ความต้องการมีความสัมพันธ์กันและข้อมูลที่รวบรวมจากแต่ละระดับมีความสำคัญต่อการประเมินความต้องการอย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ

Results (Thai) 3:

จากการศึกษาพบความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปร การประเมินความต้องการจำเป็น identi จึง ES มากกว่าหนึ่งความต้องการฝึกอบรม , ผู้จัดการฝึกอบรม , การทำงานกับการจัดการให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมตามความเร่งด่วนของความต้องการ ( สมดุล ) , ขอบเขตของความต้องการ ( กี่พนักงานต้องผ่านการอบรม ) และทรัพยากรที่มีอยู่ จากข้อมูลนี้ , ผู้จัดการฝึกอบรมสามารถพัฒนา วัตถุประสงค์เพื่อฝึกอบรมและพัฒนาโปรแกรม ทั้งหมดสามระดับของการวิเคราะห์ความต้องการเป็นคาบ และข้อมูลที่ได้จากแต่ละระดับจะต้องรอบคอบ และมีประสิทธิภาพในการประเมินความต้องการจำเป็น