MiTA is a consulting firm providing

MiTA is a consulting firm providing services for business & investment in Myanmar since 2009. We provide recruitment services in Myanmar & local content management consulting services to foreign & local Myanmar companies to meet the requirements of Myanmar Foreign Investment Law, SEZ Laws and Labor regulations in Myanmar. Myanmar Foreign Investment Law and Special Economic Zones (SEZ) Laws specifies requirements for employing local and foreign workers – unskilled, semi-skilled and skilled workers and expert professionals. According to the labor laws of Myanmar and with the suggestions of the relevant region or state governments, the National Committee shall determine the minimum wages of the workers.

In Myanmar “Wages” mean the fees, wage or salary which are entitle to obtained by the workers for carrying out of hourly, daily , weekly, monthly of any other part time work or any piece work of the employer. Overtime fees or bonus or any other remuneration given by the employer are included in this expression. The following fees are not included in the meaning of wage:
Traveling allowance ;Pension salary and gratuity for service;Social security cash benefits;Allowance for accommodation and meals , electricity charges, water service charges and duties and taxes;Medical treatment allowance and recreation allowances;Damages for dismissal from work and gratuities;Other fees stipulated by the Ministry of Labor, Employment and social security that do not apply to the wage.

The Myanmar Minimum Wages Law has already been enacted. However notification with regard to the minimum wages in Myanmar has not yet been issued. In practice the Myanmar Investment Commission (MIC) office advices the investor to pay minimum wages Ks 100,000/- per month for unskilled labor. There are also provisions for termination benefits of workers in Myanmar which are being reviewed and new rules are expected to be enacted soon.

Myanmar is in transition for fast economic development and Government is making new investor friendly rules & regulations for real development. You may contact relevant Government Ministries or consulting companies advising investment in Myanmar for updated information in this connection.

MiTA Myanmar Team consists of professionally qualified and highly experienced personnel with international experience. In Myanmar, we also have a Panel of Advisors and Senior Consultants who retired from Myanmar Oil and Gas Enterprise (MOGE), Myanmar Petrochemical Enterprise (MPE), Ministry of Energy, Ministry of Mines, Department of Geological Survey and Mineral Exploration (DGSE), Ministry of Industry, Myanmar Investment Commission (MIC), Telecom (MPT), etc., and having good working relations with many private companies, Govt. Enterprises, Ministries and Departments of the Government of the Union of Myanmar.

MiTA provides one-stop customized consulting services in Myanmar for entry into Myanmar’s emerging market. Our business consulting services in Myanmar include market research and due diligence, technical feasibility, IEE-EIA-SIA, MIC permit, Myanmar company registration, liaison with Government Ministries and Departments, localization of business, HRM-Recruitment-local content management and project management support services. For details of our services please visit SERVICES page.

Results (Thai) 1:

บริการเป็นบริษัทให้คำปรึกษาให้บริการทางธุรกิจและการลงทุนในพม่าตั้งแต่ปี 2009 เราให้บริการสรรหาบุคลากรในพม่าและการจัดการเนื้อหาภายในให้คำปรึกษาแก่บริษัทพม่าภายใน และต่างประเทศเพื่อตอบสนองความต้องการของ กฎหมายลงทุนต่างประเทศพม่า เดอะเซสบางแสนกฎหมาย และแรงงานบังคับในพม่า กฎหมายการลงทุนต่างประเทศพม่าและกฎหมายพิเศษทางเศรษฐกิจโซน (เดอะเซสบางแสน) ระบุความต้องการสำหรับใช้ภายใน และต่างประเทศแรง งาน – งาน กึ่งฝีมือ และคนงานมีฝีมือ และผู้เชี่ยวชาญผู้เชี่ยวชาญ ตามกฎหมายแรงงานพม่า และ ด้วยคำแนะนำของภูมิภาคที่เกี่ยวข้องหรือรัฐบาลรัฐ คณะกรรมการแห่งชาติจะกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำของผู้ปฏิบัติงานในพม่า "ค่าจ้าง" หมายถึง ค่าธรรมเนียม ค่าจ้าง หรือเงินเดือนซึ่งมีชื่อให้ได้ โดยผู้ปฏิบัติงานที่ดำเนินจากรายชั่วโมง รายวัน รายสัปดาห์ รายเดือนทำงานเวลาส่วนอื่นหรือผลงานใด ๆ ของนายจ้าง ค่าล่วงเวลาโบนัส หรือค่าธรรมเนียม หรือค่าอื่น ๆ ที่ได้รับจากนายจ้างอยู่ในนิพจน์นี้ ค่าธรรมเนียมต่อไปนี้จะไม่รวมอยู่ในความหมายของค่าจ้าง:เบี้ยเลี้ยงเดินทาง เงินเดือนเงินบำนาญและ gratuity บริการ ประกันสังคมเงินสด เบี้ยเลี้ยงที่พัก และอาหาร ค่าไฟฟ้า ค่าธรรมเนียมการบริการน้ำ และหน้าที่ ภาษี ค่ารักษาพยาบาลและนันทนาการหัก ความเสียหายการไล่ออกจากงานและตอบ ค่าธรรมเนียมอื่น ๆ กำหนด โดยกระทรวงแรงงาน จ้างงาน และสังคมที่ไม่สามารถใช้กับค่าจ้าง กฎหมายพม่าค่าจ้างขั้นต่ำมีผลบังคับใช้แล้ว อย่างไรก็ตาม แจ้งเตือนตามค่าจ้างขั้นต่ำในพม่าได้ไม่ยังถูกออก ในฝึกใบแจ้งสำนักงานคณะกรรมการการลงทุนพม่า (ไมค์) นักลงทุนต้องจ่ายขั้นต่ำค่าจ้าง Ks 100000 / / เดือนสำหรับแรงงานไร้ฝีมือ นอกจากนี้ยังมีบทบัญญัติเพื่อประโยชน์การเลิกจ้างแรงงานในพม่าซึ่งมีการตรวจทาน และกฎใหม่จะต้องตราขึ้นเร็ว ๆ นี้พม่าเปลี่ยนแปลงพัฒนาทางเศรษฐกิจอย่างรวดเร็ว และทำให้รัฐบาลใหม่นักเป็นกฎระเบียบสำหรับการพัฒนาที่แท้จริง คุณสามารถติดต่อบริษัทให้คำปรึกษาแนะนำให้ลงทุนในพม่าข้อมูลปรับปรุงในการเชื่อมต่อนี้หรือรัฐบาลทบวงกรมที่เกี่ยวข้องทีมพม่าบริการประกอบด้วยบุคลากรผู้ทรงคุณวุฒิ และมีประสบการณ์สูงมีประสบการณ์นานาชาติ ในพม่า เรายังมีแผงปรึกษาและที่ปรึกษาอาวุโสผู้ปลดเกษียณจากพม่าน้ำมัน และแก๊สองค์กร (MOGE), องค์กรพม่าปิโตรเคมี (MPE), กระทรวงพลังงาน กระทรวงเหมืองแร่ กรม สำรวจธรณีวิทยา และแร่สำรวจ (DGSE), กระทรวงอุตสาหกรรม สำนักงานคณะกรรมการการลงทุนพม่า (ไมค์), เทเลคอม (MPT) ฯลฯ และมีการทำงานความสัมพันธ์ที่ดีกับหลายบริษัทเอกชน องค์กร govt. ทบวงกรม และหน่วยงานของรัฐบาลประเทศนั้นบริการให้ครบเองให้คำปรึกษาบริการในพม่าเข้าตลาดเกิดใหม่ของพม่า บริการให้คำปรึกษาธุรกิจในพม่ารวมถึงวิจัยและร่วมทุน ความเป็นไปได้ทางเทคนิค IEE EIA SIA ไมค์ อนุญาต จดทะเบียนบริษัทพม่า เดอะลิเอซันกับรัฐบาลและหน่วยงาน การแปลธุรกิจ HRM สรรหาบุคลากรท้องถิ่นเนื้อหาโครงการและการบริหารจัดการบริการสนับสนุน สำหรับรายละเอียดบริการของเราโปรดดูหน้าบริการ

Results (Thai) 2:

Mita เป็น บริษัท ที่ปรึกษาด้านการให้บริการสำหรับธุรกิจและการลงทุนในพม่าตั้งแต่ 2009 เราให้บริการจัดหางานในประเทศพม่าและบริการให้คำปรึกษาด้านการจัดการเนื้อหาในท้องถิ่นให้กับ บริษัท ต่างประเทศพม่าและท้องถิ่นที่จะตอบสนองความต้องการของพม่าต่างประเทศกฎหมายการลงทุน, SEZ กฎหมายและระเบียบแรงงานใน พม่า พม่าต่างประเทศกฎหมายการลงทุนและเขตเศรษฐกิจพิเศษ (SEZ) กฎหมายระบุข้อกำหนดสำหรับการจ้างแรงงานในประเทศและต่างประเทศ - ไร้ฝีมือแรงงานกึ่งฝีมือและมีฝีมือและผู้เชี่ยวชาญมืออาชีพ ตามที่กฎหมายแรงงานของพม่าและมีข้อเสนอแนะในภูมิภาคที่เกี่ยวข้องหรือรัฐบาลของรัฐที่คณะกรรมการแห่งชาติกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำของแรงงาน. ในพม่า "ค่าจ้าง" หมายถึงค่าใช้จ่ายค่าจ้างหรือเงินเดือนซึ่งเป็นสิทธิที่จะได้รับจากการ แรงงานสำหรับการดำเนินการของรายชั่วโมงรายวันรายสัปดาห์รายเดือนของการทำงานเวลาส่วนอื่น ๆ หรือทำงานชิ้นส่วนใด ๆ ของนายจ้าง ค่าทำงานล่วงเวลาหรือโบนัสหรือค่าตอบแทนอื่น ๆ ที่ได้รับจากนายจ้างจะรวมอยู่ในสำนวนนี้ ค่าธรรมเนียมต่อไปนี้จะไม่รวมอยู่ในความหมายของค่าจ้าง: ค่าเผื่อการเดินทาง; เงินเดือนบำเหน็จบำนาญและบำเหน็จสำหรับบริการเงินสดประโยชน์ประกันสังคม; ค่าเผื่อการที่พักและอาหาร, ค่าไฟฟ้า, ค่าบริการน้ำและหน้าที่และภาษี; ค่าเผื่อการรักษาทางการแพทย์และค่าใช้จ่ายการพักผ่อนหย่อนใจ ; ความเสียหายในการเลิกจ้างจากการทำงานและเงินบำเหน็จ. ค่าธรรมเนียมอื่น ๆ ตามที่กระทรวงแรงงานการจ้างงานและการรักษาความปลอดภัยทางสังคมที่ไม่สามารถใช้กับค่าจ้างขั้นต่ำพม่ากฎหมายค่าจ้างได้มีการประกาศใช้ อย่างไรก็ตามการแจ้งเตือนเกี่ยวกับค่าจ้างขั้นต่ำในพม่ายังไม่ได้รับการออก ในทางปฏิบัติพม่าคณะกรรมการการลงทุน (MIC) สำนักงานคำแนะนำนักลงทุนที่จะจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำ Ks 100,000 / - ต่อเดือนสำหรับแรงงานไร้ฝีมือ นอกจากนี้ยังมีบทบัญญัติเกี่ยวกับผลประโยชน์การเลิกจ้างของคนงานในประเทศพม่าที่มีการตรวจสอบและกฎระเบียบใหม่ที่คาดว่าจะประกาศใช้ในเร็ว ๆ นี้. พม่าอยู่ในการเปลี่ยนแปลงเพื่อการพัฒนาเศรษฐกิจอย่างรวดเร็วและรัฐบาลจะทำให้กฎลงทุนรายใหม่ที่เป็นมิตรและระเบียบเกี่ยวกับการพัฒนาที่แท้จริง ท่านสามารถติดต่อกระทรวงที่เกี่ยวข้องของรัฐบาลหรือ บริษัท ที่ให้คำปรึกษาให้คำแนะนำการลงทุนในพม่าสำหรับปรับปรุงข้อมูลในการเชื่อมต่อนี้. Mita ทีมพม่าประกอบด้วยบุคลากรมืออาชีพที่มีคุณภาพและมีประสบการณ์สูงที่มีประสบการณ์ในระดับนานาชาติ ในพม่าเรายังมีแผงที่ปรึกษาอาวุโสและที่ปรึกษาที่ออกจากประเทศพม่าน้ำมันและก๊าซธรรมชาติเอ็นเตอร์ไพรส์ (MOGE) พม่าปิโตรเคมีเอ็นเตอร์ไพรส์ (MPE), กระทรวงพลังงาน, กระทรวงเหมืองแร่กรมสำรวจทางธรณีวิทยาและสำรวจแร่ (DGSE) กระทรวงอุตสาหกรรมพม่าคณะกรรมการการลงทุน (MIC) เทเลคอม (MPT) ฯลฯ และมีความสัมพันธ์ที่ดีในการทำงานกับ บริษัท เอกชนหลายรัฐบาล รัฐวิสาหกิจกระทรวงและหน่วยงานของรัฐบาลสหภาพพม่า. Mita ให้ครบวงจรบริการให้คำปรึกษาในพม่าที่กำหนดเองสำหรับการเข้าสู่ตลาดเกิดใหม่ของพม่า บริการให้คำปรึกษาทางธุรกิจของเราในพม่ารวมถึงการวิจัยตลาดและการขยันเนื่องจากความเป็นไปได้ทางเทคนิค IEE-EIA-SIA ใบอนุญาต MIC ลงทะเบียน บริษัท พม่าประสานงานกับรัฐบาลกระทรวงและหน่วยงานการแปลของธุรกิจการจัดการเนื้อหา HRM-Recruitment ท้องถิ่นและการจัดการโครงการ บริการสนับสนุน สำหรับรายละเอียดของการให้บริการของเราโปรดไปที่หน้าบริการ

Results (Thai) 3:

มิตะ เป็น บริษัท ที่ปรึกษาที่ให้บริการเพื่อการลงทุน&ธุรกิจในพม่าตั้งแต่ปี 2009 เราให้บริการจัดหางานในประเทศพม่า&เนื้อหาการจัดการบริการให้คำปรึกษาต่าง&ท้องถิ่นพม่า บริษัท เพื่อตอบสนองความต้องการของกฎหมายการลงทุนจากต่างประเทศของพม่า กฎหมายและข้อบังคับแซด แรงงานในพม่าพม่า และการลงทุนจากต่างประเทศกฎหมายเขตเศรษฐกิจพิเศษ ( แซด ) กฎหมายกำหนดความต้องการสำหรับพนักงานท้องถิ่นและแรงงานต่างชาติไร้ฝีมือและกึ่งฝีมือ และแรงงานที่มีฝีมือและผู้เชี่ยวชาญมืออาชีพ ตามกฏหมายแรงงานของพม่า และมีข้อเสนอแนะของภาคที่เกี่ยวข้อง หรือรัฐบาลของรัฐ , คณะกรรมการแห่งชาติจะกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำของแรงงาน

ในพม่า " ค่าจ้าง " หมายความว่า ธรรมเนียม ค่าจ้างหรือเงินเดือน ซึ่งจะให้สิทธิได้รับโดยงานดำเนินการของรายชั่วโมง รายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน ทำงานใด ๆหรือใด ๆอื่น ๆชิ้น งานของนายจ้าง ค่าธรรมเนียมหรือค่าตอบแทนล่วงเวลา โบนัส หรืออื่น ๆที่ได้รับมอบหมายจากนายจ้างจะรวมอยู่ในการแสดงนี้ ค่าธรรมเนียมต่อไปนี้ไม่รวมอยู่ในความหมายของ ค่าจ้าง เบี้ยเลี้ยงเดินทาง :
;เพนชั่น เงินเดือนและค่าตอบแทนสำหรับการให้บริการ ; ประโยชน์เงินสดประกันสังคมเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก และค่าอาหาร ; การคิดค่าไฟฟ้า ราคาค่าบริการ น้ำและหน้าที่และภาษี ; เบี้ยเลี้ยงค่ารักษาพยาบาลและนันทนาการเบี้ยเลี้ยง ; ความเสียหายสำหรับการไล่ออกจากการทำงานในภายหลังฝ่ายบริหาร ; อื่น ๆค่าธรรมเนียมกำหนดไว้โดยกระทรวงแรงงาน การจ้างงานและการรักษาความปลอดภัยทางสังคมที่ไม่ได้ใช้กับค่าจ้าง

พม่าค่าจ้างขั้นต่ำกฎหมายได้บัญญัติขึ้น . อย่างไรก็ตาม การแจ้งเตือนเกี่ยวกับการค่าจ้างขั้นต่ำในพม่ายังไม่ออกให้ ในการปฏิบัติงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุนในพม่า ( MIC ) สำนักงานปรึกษานักลงทุนจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำ KS 100000 / ต่อเดือนสำหรับแรงงานไร้ฝีมือ .นอกจากนี้ยังมีบทบัญญัติเพื่อประโยชน์การเลิกจ้างแรงงานในพม่า ซึ่งมีการตรวจสอบและกฎระเบียบใหม่ที่คาดว่าจะประกาศใช้เร็ว ๆนี้

พม่าในการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วการพัฒนาเศรษฐกิจและรัฐบาล ทำให้นักลงทุน&ข้อบังคับกฎใหม่เป็นมิตรจริงการพัฒนาคุณอาจติดต่อราชการที่เกี่ยวข้องหรือบริษัทให้คำปรึกษาการลงทุนในประเทศพม่า เพื่อปรับปรุงข้อมูลในการเชื่อมต่อนี้ .

มิตะพม่าทีมประกอบด้วยมืออาชีพที่มีคุณภาพและมีประสบการณ์สูง บุคลากรที่มีประสบการณ์ระหว่างประเทศ . ในพม่า นอกจากนี้เรายังมีแผงที่ปรึกษาและที่ปรึกษาอาวุโสที่เกษียณอายุจากรัฐวิสาหกิจน้ำมันและก๊าซพม่า ( โมเก )บริษัทปิโตรเคมีพม่า ( MPE ) , กระทรวงพลังงาน , กระทรวงเหมืองแร่ กรมสำรวจทางธรณีวิทยา และการสำรวจแร่ ( dgse ) , กระทรวงอุตสาหกรรม , คณะกรรมาธิการการลงทุนของพม่า ( MIC ) , โทรคมนาคม ( MPT ) ฯลฯ และมีมนุษยสัมพันธ์ดี ทำงานกับ บริษัท เอกชนหลาย รัฐบาล รัฐวิสาหกิจ กระทรวงและหน่วยงานของรัฐบาล สหภาพพม่า .

มิตะให้หยุดเองบริการให้คำปรึกษาในพม่าเข้าพม่าที่เกิดขึ้นใหม่ในตลาด . บริการให้คำปรึกษาทางธุรกิจของเราในพม่า ได้แก่ การวิจัยตลาดและความขยันเนื่องจากความเป็นไปได้ทางด้านเทคนิคใน iee-eia-sia , ไมค์ , ใบอนุญาต , การลงทะเบียน บริษัท เมียนมาร์ การประสานงานกับรัฐบาลและหน่วยงานท้องถิ่นของธุรกิจหางานสมัครงานท้องถิ่นการจัดการเนื้อหาและบริการสนับสนุนการบริหารจัดการโครงการ สำหรับรายละเอียดของบริการของเรากรุณาเยี่ยมชมหน้าบริการ