All the employees could enjoy a pai

All the employees could enjoy a paid annual leave after working for two months based on the company’s provisions (12 days/year). Please check the Annual Leave Regulations or consult the Human Resources Department for more details.
A vacation is good for one’s health, so every employee shall appropriately arrange the annual leave in time. Department managements shall also arrange a reasonable vacation for the employee according to the needs of business and personnel. Every year’s annual leave shall be enjoyed before the end of this year. In special cases, the unused annual leave must be enjoyed before March 30th of the next year, otherwise it will be considered as a waiver.
Employees who are recruited before (on) 15th of this month could enjoy a one-day leave every month; otherwise he (she) could enjoy a one-day leave from the next month.

Results (Vietnamese) 1:

Tất cả các nhân viên có thể tận hưởng một nghỉ phép hàng năm được thanh toán sau khi làm việc cho hai tháng dựa trên quy định của công ty (12 ngày/năm). Xin vui lòng kiểm tra hàng năm để lại quy định hoặc tham khảo ý kiến nguồn nhân lực vùng cho biết thêm chi tiết.Một kỳ nghỉ là tốt cho sức khỏe của một, do đó, mỗi nhân viên một cách thích hợp sẽ sắp xếp lại hàng năm trong thời gian. Vùng điều khiển cũng sẽ sắp xếp một kỳ nghỉ hợp lý cho người lao động theo nhu cầu của doanh nghiệp và nhân viên. Mỗi năm hàng năm để lại sẽ được thưởng thức trước cuối năm nay. Trong trường hợp đặc biệt, để lại hàng năm chưa sử dụng phải được thưởng thức trước ngày 30 tháng 3 năm tới, nếu không nó sẽ được coi là từ bỏ.Nhân viên tuyển dụng trước ngày 15 của tháng này có thể tận hưởng một ngày (ngày) để lại mỗi tháng; Nếu không, ông (bà) có thể tận hưởng một ngày để lại từ tháng tiếp theo.

Results (Vietnamese) 2:

Tất cả các nhân viên có thể tận hưởng một ngày nghỉ hàng năm được trả sau khi làm việc trong hai tháng dựa trên quy định của công ty (12 ngày / năm). Vui lòng kiểm tra các quy định Để lại hàng năm hoặc tham khảo ý kiến của Bộ Nguồn nhân lực cho biết thêm chi tiết.
Một kỳ nghỉ là tốt cho sức khỏe của một người, như vậy mỗi người lao động một cách thích hợp sắp xếp ngày nghỉ hàng năm trong thời gian. Lý Bộ cũng sẽ sắp xếp một kỳ nghỉ hợp lý cho người lao động theo nhu cầu của doanh nghiệp và nhân sự. Nghỉ hàng năm của mỗi năm được hưởng trước khi kết thúc năm nay. Trong trường hợp đặc biệt, nghỉ hàng năm chưa sử dụng phải được hưởng trước khi 30 tháng 3 của năm tiếp theo, nếu không nó sẽ được coi như là một sự từ bỏ.
Những nhân viên được tuyển dụng trước (trên) ngày 15 tháng này có thể thưởng thức một ngày rời khỏi hàng tháng; nếu không thì ông (bà) có thể tận hưởng một nghỉ phép một ngày từ tháng tiếp theo.