Results (
Vietnamese) 1:
[Copy]Copied!
Thời kỳ chuyển thành: Đây là giai đoạn khi một tổ chức chỉ được thành lập. Mặc dù khi nó thành lập, tổ chức vẫn có tầm nhìn và mục tiêu nhưng không xác định các mục tiêu chính ngữ. Trong giai đoạn này công ty nên có thêm các xét nghiệm tiếng tìm ra hướng phát triển mới cho công ty. Nhu cầu đổi mới là tìm kiếm những ban mới, bắt đầu phát triển một tổ chức, vượt qua những trở ngại và đối mặt với những thách ngữ tiếng đạt được tiến bộ đột phá.Giai đoạn tăng trưởng nhanh: Ở giai đoạn này công ty bắt đầu tổ trung vào việc xác định mục đích rõ ràng của các công ty và các khu vực kinh doanh chính. Bước vào giai đoạn này, công ty đã chứng minh rằng nó có gièm năng làm việc. Cơ cấu tổ chức của công ty trong giai đoạn này vẫn là thể giản: công ty có Bulgaria có một số lượng hạn chế của nguồn nhân lực được ban khiển bởi người quản lý bán hàng hoặc foreman. Không ai trong số họ có mùa độc lập làm cho quyết định quan trọng mà hào yếu là cụ Bulgaria triển khai nhiệm vụ của hào sở hữu.Giai đoạn trưởng thành: đây là giai đoạn mà các công ty bắt đầu phát triển mạnh mẽ; quản lý tuyển Scholars những người có tầm nhìn xa hơn về tương lai của công ty. Hay thống cũng nên được thiết lập tiếng đáp ứng các yêu cầu. Kế hoạch hoạt động, trong các chuyển ngữ tài trợ, nhưng kế hoạch chiến lược ở mức độ lớnGiảm thời gian: lúc này thời gian có nghĩa là cho một số tổ chức phải làm giảm kích thước của việc tái tổ chức tiếng thay đổi và vượt qua những khó khăn với mục tiêu của sự tồn tại lâu 戴思杰. Mục đích chính của giai đoạn này là tiếng khắc tên cũ và hướng về một sự phát triển mới, vào một ban mới. Khi một tổ chức thành công trong giai đoạn này có nghĩa là thời kỳ bốn thời gian
Being translated, please wait..
