Return of funds programmeIn the yea

Return of funds programme
In the year, IHG paid a £497m special dividend, completed a second
£250m share buyback and substantially completed a third £250m
share buyback. Since March 2004, IHG has returned £2.7bn to
shareholders.
On 20 February 2007, a further £850m return of funds was
announced, comprising a £700m special dividend with share
consolidation and a £150m share buyback.
Management and organisation
In 2006, there were no significant changes to the management
and organisation of the Group. During the year, the Group focused
on realising benefits from the prior year global realignment of
functions, including Finance, Human Resources and Information
Technology.
The following announcements relating to members of the Executive
Committee were made during 2006:
• the appointment of Tom Conophy in January 2006 as Chief
Information Officer (CIO), a new position created to develop the
global technology strategy across IHG’s brands, leveraged by
his 25 years of experience in the Information Technology (IT)
industry; and
• the retirement of Richard Hartman, President, EMEA, effective
from September 2007.

Results (Thai) 1:

ส่งคืนเงินโครงการในปี จ่ายเงินปันผลพิเศษ £497 เมตร IHG เสร็จสมบูรณ์ที่สอง£250m ร่วม buyback และเสร็จสมบูรณ์คำสามปอนด์ 250m มากร่วม buyback ตั้งแต่ 2004 มีนาคม IHG มีส่งคืน.7bn £2 การผู้ถือหุ้นวันที่ 20 2550 กุมภาพันธ์ กลับ £850 เมตรเพิ่มเติมเงินได้ประกาศ ปันผลพิเศษ £700m กับหุ้นประกอบด้วยรวมและการ £150m ร่วม buybackการจัดการและองค์กรในปี 2006 มีไม่เปลี่ยนแปลงที่สำคัญเพื่อการจัดการและองค์กรของกลุ่ม ในระหว่างปี กลุ่มมุ่งเน้นบนประโยชน์เหยื่อจากปีก่อนทั่วโลกเองก็ฟังก์ชัน การเงิน ทรัพยากรบุคคล และข้อมูลเทคโนโลยีประกาศต่อไปนี้ที่เกี่ยวข้องกับสมาชิกของผู้บริหารคณะกรรมการได้ทำระหว่างปี 2006:•แต่งทอม Conophy ในเดือน 2006 มกราคมเป็นประธานข้อมูลเจ้าหน้าที่ (CIO), ตำแหน่งใหม่ที่สร้างขึ้นเพื่อพัฒนากลยุทธ์เทคโนโลยีทั่วโลกในแบรนด์ของ IHG, leveraged โดย25 ปีของประสบการณ์ในการเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT)อุตสาหกรรม และ•การเกษียณอายุของริชาร์ด Hartman ประธาน เอมเมียวิลฮอว์กิ้นส์ มีประสิทธิภาพจาก 2550 กันยายน

Results (Thai) 2:

การกลับมาของโปรแกรมเงินทุนในปี IHG จ่ายเงินปันผลพิเศษ£ 497m เสร็จสอง£ 250m ซื้อหุ้นคืนและเสร็จสมบูรณ์อย่างมีนัยสำคัญที่สาม£ 250m ซื้อหุ้นคืน ตั้งแต่เดือนมีนาคมปี 2004 IHG ที่ได้กลับ£ 2.7bn เพื่อผู้ถือหุ้น. เมื่อวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2007 ในอีก£ 850 การกลับมาของเงินทุนที่ได้รับการประกาศประกอบด้วยเงินปันผลพิเศษ£ 700m ที่มีส่วนแบ่งการควบรวมกิจการและ£ 150m ซื้อหุ้นคืน. การบริหารจัดการองค์กรและในปี 2006 ไม่มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในการบริหารจัดการและองค์กรของกลุ่ม บริษัท ในระหว่างปีกลุ่ม บริษัท มุ่งเน้นในการตระหนักถึงประโยชน์จากปีก่อนปรับระดับโลกของการทำงานรวมถึงการเงินทรัพยากรบุคคลและข้อมูลเทคโนโลยี. ประกาศดังต่อไปนี้ที่เกี่ยวข้องกับสมาชิกของผู้บริหารคณะกรรมการที่ถูกสร้างขึ้นในช่วงปี 2006 •แต่งตั้งทอม Conophy ใน มกราคม 2006 เป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายสารสนเทศ(CIO) ซึ่งเป็นตำแหน่งใหม่ที่สร้างขึ้นในการพัฒนากลยุทธ์ด้านเทคโนโลยีระดับโลกทั่วIHG แบรนด์ของ leveraged โดย25 ปีของเขามีประสบการณ์ในเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) อุตสาหกรรม และ•การเกษียณของริชาร์ดฮาร์ทแมนประธาน, EMEA ที่มีประสิทธิภาพจากกันยายน2007

Results (Thai) 3:

กลับมาของเงินทุนโครงการในปี IHG จ่ายกว่า 497m พิเศษเงินปันผล จบที่สอง
ง 250 เมตร และแบ่งปันคืนเสร็จสิ้นอย่างมากที่สุด 3 กระทรวงศึกษาธิการ
แบ่งปันคืน . ตั้งแต่มีนาคม 2004 IHG กลับมาแล้ว


ได้รับ 2.7bn ผู้ถือหุ้น เมื่อวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2550 กลับลดลง 850m เพิ่มเติมของทุนคือ
ประกาศ จำนวนกว่า 700m พิเศษจากการรวมหุ้นและหุ้นคืนกว่า

) .การจัดการและองค์กร
) ไม่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญเพื่อการจัดการ
และองค์กรของกลุ่ม ในระหว่างปี กลุ่มที่เน้น
ด้านประโยชน์จากปีก่อนโลกปรับเปลี่ยนของ
ฟังก์ชั่นรวมทั้งการเงิน , ทรัพยากรมนุษย์และข้อมูล

ต่อไปนี้เทคโนโลยี ประกาศที่เกี่ยวข้องกับสมาชิกของคณะกรรมการบริหารในช่วง 2549 :

คือ- แต่งตั้ง ทอม conophy ในเดือนมกราคม 2549 เป็นประธานฝ่ายสารสนเทศ ( CIO )
ตำแหน่งใหม่ที่สร้างขึ้นเพื่อพัฒนาเทคโนโลยีระดับโลก กลยุทธ์ของ IHG
ข้ามยี่ห้อ leveraged
25 ปีของประสบการณ์ในเทคโนโลยีสารสนเทศ ( IT )

บริการอุตสาหกรรม และการลาออกของ ริชาร์ด ฮาร์ทแมน ประธานดำเนินการมีประสิทธิภาพ
ตั้งแต่เดือนกันยายน 2550