System in support of the learning o

System in support of the learning organization
System in support of the learning organization are often initiated in human resources or are inspired by the emerging use of electronic system.
Humas systems : Human resource organizations have developed a variety of system that designed to foster the quality of work life. Communications programs, formal education, opportunities for personal development, team based work system, and increased responsibility strategies are all designed to enhance the individual’s personal growth.
Electronic system : “Successful learning organization use technology to elicit, code store and create knowledge”. What do “high-tech” electronic systems have to do with learning organizations, which most would consider to be “high-touch”? in fact, today’s business enterprise cannot be successful if it lack either element

Results (Indonesian) 1:

Sistem untuk mendukung organisasi belajarSistem untuk mendukung organisasi belajar sering dimulai pada sumber daya manusia atau terinspirasi oleh penggunaan muncul sistem elektronik.Humas sistem: SDM organisasi telah mengembangkan berbagai sistem yang dirancang untuk meningkatkan kualitas kehidupan kerja. Program komunikasi, pendidikan formal, peluang untuk pengembangan pribadi, sistem kerja tim yang berbasis, dan peningkatan tanggung jawab strategi semua dirancang untuk meningkatkan pertumbuhan pribadi individu.Sistem elektronik: "organisasi pembelajaran sukses menggunakan teknologi untuk mendatangkan, kode toko dan menciptakan pengetahuan". Apa sistem elektronik "high-tech" harus dilakukan dengan organisasi, belajar yang paling akan mempertimbangkan untuk menjadi "high-touch"? pada kenyataannya, perusahaan bisnis hari ini tidak dapat berhasil jika itu kekurangan elemen baik

Results (Indonesian) 2:

Sistem dalam mendukung organisasi pembelajaran
sistem dalam mendukung organisasi pembelajaran sering dimulai pada sumber daya manusia atau terinspirasi oleh penggunaan muncul dari sistem elektronik.
Sistem Humas: organisasi sumber daya manusia telah mengembangkan berbagai sistem yang dirancang untuk mendorong kualitas Kehidupan kerja. Program komunikasi, pendidikan formal, peluang untuk pengembangan pribadi, sistem kerja berbasis tim, dan peningkatan strategi tanggung jawab semua dirancang untuk meningkatkan pertumbuhan pribadi individu.
Sistem Elektronik: "Sukses teknologi penggunaan organisasi pembelajaran untuk memperoleh, menyimpan kode dan menciptakan pengetahuan". Apa yang "high-tech" sistem elektronik harus dilakukan dengan organisasi belajar, yang paling akan mempertimbangkan untuk menjadi "high-touch"? pada kenyataannya, perusahaan bisnis saat ini tidak bisa sukses jika kurang baik elemen