RIMARY RESPONSIBILITIES1.To provide

RIMARY RESPONSIBILITIES
1.
To provide support to clients as outlined in Care Plans.
2.
Ensuring that all services are provided on a Consumer
Directed Care, wellness and
re
ablement basis;
3.
To liaise with
the Community Services Manager, Rost
ers
and Case Managers regarding
rosters and duties.
4.
To maintain accurate and appropriate records and documentation as required.
5.
To participate in mandatory staff training and other training as stated in the
Flexi Care Inc
.
Care Providers
Enterprise Agreeme
nt 2011
.
6.
To participate in client case conferences as appropriate.
7.
To participate in Continuous Quality Improvement activities.
8.
To work within the philosophy, mission and values of Flexi Care Inc. and comply with the
principles, policies and procedures, sp
ecifically in relation to the Code of Conduct and Duty
of Care for employees of Flexi Care Inc.
9.
The Care Provider is accountable to the
Community Services Manager
and Case Managers
and responsible to the Manage

Results (Thai) 1:

ความรับผิดชอบ RIMARY1เพื่อให้การสนับสนุนให้ลูกค้าตามที่ระบุไว้ในแผนการดูแล2มั่นใจว่า บริการทั้งหมดให้กับผู้บริโภคกำกับดูแล สุขภาพ และ reablement พื้นฐาน3การ liaise กับ ผู้จัดการบริการชุมชน Rostสกู๊ปและผู้จัดการกรณีและปัญหาที่เกี่ยวข้อง rosters และหน้าที่4รักษาเรกคอร์ดที่ถูกต้อง และเหมาะสมและเอกสารตามความจำเป็น5การมีส่วนร่วมในการบังคับพนักงานฝึกอบรมและการฝึกอบรมอื่น ๆ ตามที่ระบุไว้ในการ Flexi ดูแล Inc.ผู้ให้บริการ องค์กร Agreement 2011.6เข้าร่วมประชุมกรณีลูกค้าตามความเหมาะสม7การมีส่วนร่วมในกิจกรรมพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง8การทำงานภายในปรัชญา พันธกิจ และค่าของ Flexi ดูแล Inc. และสอดคล้องกับการ หลักการ นโยบาย และขั้นตอน specifically เกี่ยวกับจรรยาบรรณและหน้าที่ ดูแลพนักงานของ Flexi ดูแล อิงค์9ผู้ดูแลจะรับผิดชอบต่อการ ผู้จัดการบริการชุมชนและผู้จัดการกรณีและปัญหา และรับผิดชอบการจัดการ

Results (Thai) 2:

ความรับผิดชอบ RIMARY
1.
เพื่อให้การสนับสนุนให้กับลูกค้าตามที่ระบุในการดูแลแผน.
2. ให้ความมั่นใจว่าทุกคนที่มีให้บริการผู้บริโภคกำกับดูแลสุขภาพและการre พื้นฐาน ablement; 3. ในการติดต่อประสานงานกับโปรแกรมจัดการการบริการชุมชน Rost ERS และผู้จัดการกรณี เกี่ยวกะและหน้าที่. 4. เพื่อรักษาบันทึกที่ถูกต้องและเหมาะสมและเอกสารตามที่ต้องการ. 5. ในการเข้าร่วมการฝึกอบรมพนักงานบังคับและการฝึกอบรมอื่น ๆ ตามที่ระบุไว้ในการดูแลFlexi Inc. ดูแลผู้ให้บริการองค์กร Agreeme nt 2011. 6. ในการเข้าร่วมของลูกค้า การประชุมกรณีตามความเหมาะสม. 7. การเข้าร่วมในกิจกรรมการพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง. 8. ในการทำงานภายในปรัชญาพันธกิจและค่านิยมของการดูแล Flexi อิงค์และสอดคล้องกับหลักการนโยบายและขั้นตอน, SP ecifically ในความสัมพันธ์กับจรรยาบรรณ และหน้าที่ของการดูแลพนักงานของFlexi ดูแลอิงค์9. ผู้ให้บริการดูแลรับผิดชอบต่อผู้จัดการฝ่ายบริการชุมชนและกรณีผู้จัดการและมีความรับผิดชอบในการจัดการ

Results (Thai) 3:

ความรับผิดชอบ จังหวัด
1
จะให้การสนับสนุนแก่ลูกค้าตามที่ระบุในแผนการดูแล .
2
มั่นใจว่าบริการทั้งหมดที่มีให้กับผู้บริโภค
กำกับดูแลสุขภาพพื้นฐานและ ablement อีกครั้ง

;
3

เพื่อประสานงานกับฝ่ายบริการชุมชน rost


และ ERS ผู้จัดการกรณีเกี่ยวกับ หน้าที่งาน และ .
4
เพื่อรักษาความถูกต้อง และบันทึกและเอกสารตามที่ต้องการ

5มีส่วนร่วมในการฝึกอบรมพนักงาน และฝึกอบรมอื่น ๆ ตามที่ระบุไว้ในข้อบังคับกระทรวงพาณิชย์ดูแล Inc

.

ดูแลองค์กรผู้ให้บริการ agreeme NT 2011

.
6
เพื่อเข้าร่วมในการประชุม กรณีลูกค้าที่เหมาะสม .
7
ที่จะมีส่วนร่วมในกิจกรรมพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง .
8
ทำงานในปรัชญา พันธกิจและคุณค่าของทุกการดูแล และปฏิบัติตามหลักการนโยบายและกระบวน
, ,SP
ecifically ในความสัมพันธ์กับจรรยาบรรณและหน้าที่ในการดูแลพนักงานของ Flexi

9
ดูแล Inc . ผู้ให้บริการดูแลรับผิดชอบให้บริการชุมชนและผู้จัดการผู้จัดการ


และมีความรับผิดชอบในการจัดการกรณี