Studiesconducted on structural empo

Studies
conducted on structural empowerment by Laschinger and
colleagues have demonstrated that empowering organizational
structures, such as those that provide access to information,
adequate and suitable resources, support to
perform required tasks at a high level of attainment, and
access to programs that enable individuals to develop professionally,
enhance the nurses’ work experience.3

Results (Thai) 1:

ศึกษา
ดำเนินการเกี่ยวกับโครงสร้างอำนาจ โดย Laschinger และ
เพื่อนร่วมงานได้แสดงว่ากระจายอำนาจองค์กร
โครงสร้าง เช่นที่มีการเข้าถึงข้อมูล,
สนับสนุนทรัพยากรอย่างเพียงพอ และเหมาะสม
ดำเนินการจำเป็นในระดับสูงโดย และ
เข้าถึงโปรแกรมที่ช่วยให้บุคคลพัฒนาอย่างมืออาชีพ,
เพิ่ม experience.3 งานของพยาบาล

Results (Thai) 2:

การศึกษา
ดำเนินการเกี่ยวกับการเสริมสร้างศักยภาพของโครงสร้างโดย LASCHINGER และ
เพื่อนร่วมงานได้แสดงให้เห็นว่าการเพิ่มขีดความสามารถขององค์กร
โครงสร้างเช่นผู้ที่ให้การเข้าถึงข้อมูล
ที่เพียงพอและทรัพยากรที่เหมาะสมเพื่อสนับสนุนการ
ดำเนินงานที่จำเป็นต้องใช้ในระดับสูงของความสำเร็จและ
การเข้าถึงโปรแกรมที่ช่วยให้บุคคลที่จะ การพัฒนาอย่างมืออาชีพ
เพิ่มพยาบาล 'experience.3 ทำงาน

Results (Thai) 3:

การศึกษาการจัดโครงสร้างโดย laschinger

และเพื่อนร่วมงานได้แสดงว่า การพัฒนาโครงสร้างองค์กร
เช่นผู้ที่ให้บริการการเข้าถึงข้อมูลและทรัพยากรที่เพียงพอ


ต้องเหมาะสม สนับสนุนการดําเนินงานในระดับสูงของความสำเร็จและ
สามารถเข้าถึงโปรแกรมที่ช่วยให้บุคคลพัฒนา
เพิ่มประสบการณ์ทำงานอย่างมืออาชีพ พยาบาล 3 .