This project intended to provide th

This project intended to provide the evaluation for training effectiveness of Hotel Equatorial Ho Chi Minh City, a well-known 5-star hotel by using the Kirkpatrick model.
Hotel Equatorial Ho Chi Minh City is one of the oldest hotels in Ho Chi Minh City, with the hotel long operation time, the hotel has accumulate and become a well-known brand name in the community as well as provide it with the strong, well-train workforce. So what is the down side of having an already well train work force? How is it effect the training result? And lastly, how can it be changed?
The information in the project has been sourced from company's hard copy materials, textbooks and online research results.
In order to provide useful solutions, a SWOT analysis has been carried out for the brand and organization, the target market segmentation has been identified and defined, and marketing objectives have been set. Finally, solutions for increase the effectiveness of training is set at the final chapter.

Results (Vietnamese) 1:

Dự án này nhằm mục đích cung cấp việc đánh giá hiệu quả đào tạo của khách sạn Equatorial TP. HCM, một khách sạn 5-sao nổi tiếng bằng cách sử dụng các mô hình Kirkpatrick.Hotel Equatorial TP. Hồ Chí Minh là một trong những khách sạn lâu đời nhất ở thành phố Hồ Chí Minh, với thời gian dài hoạt động khách sạn, khách sạn có tích lũy và trở thành một thương hiệu nổi tiếng trong cộng đồng cũng như cung cấp cho nó mạnh mẽ, cũng-đào tạo lực lượng lao động. Vì vậy, mặt xuống của việc có một lực lượng lao động cũng đã đào tạo là gì? Làm thế nào là nó có hiệu lực kết quả đào tạo? Và cuối cùng, làm thế nào có thể nó được thay đổi?Thông tin trong các dự án đã được nguồn gốc từ bản sao cứng tài liệu, sách giáo khoa và nghiên cứu trực tuyến kết quả của công ty.Để cung cấp giải pháp hữu ích, một phân tích SWOT đã được thực hiện các thương hiệu và tổ chức, phân khúc thị trường mục tiêu đã được xác định và xác định, và mục tiêu tiếp thị đã được thiết lập. Cuối cùng, các giải pháp để tăng hiệu quả đào tạo được đặt ở chương cuối cùng.

Results (Vietnamese) 2:

Dự án này nhằm cung cấp các đánh giá về hiệu quả đào tạo của khách sạn Equatorial Thành phố Hồ Chí Minh, một nổi tiếng khách sạn 5 sao bằng cách sử dụng các mô hình Kirkpatrick.
Khách sạn Equatorial Hồ Chí Minh là một trong những khách sạn lâu đời nhất ở thành phố Hồ Chí Minh, với khách sạn thời gian hoạt động lâu dài, khách sạn đã tích lũy và trở thành một thương hiệu nổi tiếng trong cộng đồng cũng như cung cấp cho nó mạnh mẽ, lực lượng lao động được đào tạo. Vì vậy, các bên xuống của việc có một đã tốt đào tạo lực lượng lao động là gì? Làm thế nào là nó có hiệu lực kết quả đào tạo? Và cuối cùng, làm thế nào nó có thể được thay đổi?
Các thông tin trong dự án đã có nguồn gốc từ các nguyên liệu của công ty khó sao chép, sách giáo khoa và kết quả nghiên cứu trực tuyến.
Để cung cấp các giải pháp hữu ích, một phân tích SWOT đã được thực hiện cho thương hiệu và tổ chức, phân khúc thị trường mục tiêu đã được xác định và được xác định, và mục tiêu tiếp thị đã được thiết lập. Cuối cùng, giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo được thiết lập ở chương cuối cùng.