Your overall performance occasional

Your overall performance occasionally fails to meet expectations of your role – including some areas which were considered significant to your role, as evidence by your self-assessment and/or the reviewer’s assessment. You deliver an effective performance across most but not all the important aspects of your role. You have some strengths and also some weaknesses and you have failed to achieve several key goals associated with the KPI’s on the engagement.

Results (Vietnamese) 1:

Hiệu suất tổng thể của bạn đôi khi không đáp ứng mong đợi của các vai trò của bạn-bao gồm một số khu vực được coi là đáng kể đến vai trò của bạn, như là bằng chứng của bạn tự đánh giá và/hoặc đánh giá những người xem. Bạn cung cấp một hiệu suất hiệu quả trên hầu hết nhưng không phải tất cả các khía cạnh quan trọng của vai trò của bạn. Bạn có một số điểm mạnh và cũng có một số điểm yếu và bạn đã thất bại để đạt được nhiều mục tiêu quan trọng liên quan đến KPI ngày đính hôn.

Results (Vietnamese) 2:

hiệu suất tổng thể của bạn đôi khi không đáp ứng được mong đợi của vai trò của bạn - bao gồm cả một số khu vực đã được coi là đáng kể đến vai trò của bạn, như là bằng chứng của tự đánh giá và / hoặc đánh giá của nhà phê bình. Bạn cung cấp một hiệu suất hiệu quả thông qua nhất, nhưng không phải tất cả các khía cạnh quan trọng của vai trò của bạn. Bạn có một số ưu điểm và cũng có một số điểm yếu và bạn đã thất bại trong việc đạt được một số mục tiêu quan trọng liên quan đến việc của KPI về việc đính hôn.