From scenario, the management in Sa

From scenario, the management in Sainsbury's needs to know more information about skills development initiatives of the government-led. Therefore, this report will be shown the government's role in training, development and learning. Also, how to develop the ability to move affects public and private sector. Moreover, they required to evaluate contemporary training methods of the UK government to lead the development of human resources in the enterprise.

Results (Thai) 1:

จากสถานการณ์ การบริหารจัดการในความต้องการของชามเพื่อทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับทักษะการพัฒนาโครงการของรัฐบาลนำ ดังนั้น รายงานนี้จะแสดงบทบาทของรัฐบาลในการฝึกอบรม การพัฒนา และการเรียนรู้ ยัง วิธีการพัฒนาความสามารถในการย้ายมีผลต่อประชาชนและภาคเอกชน นอกจากนี้ พวกเขาต้องประเมินวิธีการฝึกอบรมร่วมสมัยของรัฐบาลสหราชอาณาจักรเพื่อนำไปสู่การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร

Results (Thai) 2:

จากสถานการณ์การจัดการความต้องการในเซนส์ที่จะทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการริเริ่มการพัฒนาทักษะของรัฐบาลที่นำโดย ดังนั้นรายงานนี้จะแสดงบทบาทของรัฐบาลในการฝึกอบรมการพัฒนาและการเรียนรู้ นอกจากนี้วิธีการพัฒนาความสามารถในการที่จะย้ายส่งผลกระทบต่อภาครัฐและเอกชน นอกจากนี้พวกเขาจำเป็นต้องใช้ในการประเมินวิธีการฝึกอบรมร่วมสมัยของรัฐบาลสหราชอาณาจักรเพื่อนำไปสู่​​การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร

Results (Thai) 3:

จากสถานการณ์ การจัดการใน Sainsbury ต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการริเริ่มการพัฒนาทักษะของรัฐบาล LED รายงานนี้จะแสดง บทบาทของรัฐบาลในการฝึกอบรมการพัฒนาและการเรียนรู้ นอกจากนี้ วิธีการพัฒนาความสามารถในการย้ายมีผลกระทบต่อภาครัฐและเอกชน นอกจากนี้ จะต้องศึกษาวิธีการฝึกอบรมของรัฐบาลอังกฤษร่วมสมัยเพื่อนำไปสู่การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร