Management styles are characteristi

Management styles are characteristic ways of making decisions and relating to subordinates. Management styles can be categorized into two main contrasting styles: autocratic and permissive. Management styles are also divided [by whom?] into the main categories of autocratic, paternalistic, and democratic.

Results (Thai) 1:

รูปแบบการจัดการมีลักษณะวิธีการตัดสินใจ และเกี่ยวข้องกับผู้ใต้บังคับบัญชา รูปแบบการจัดการแบ่งออกได้ 2 ลักษณะหลัก: อำนาจ และแบ่งได้ รูปแบบการจัดการจะยังแบ่ง [โดยใคร] ประเภทหลักของอำนาจ paternalistic และประชาธิปไตย

Results (Thai) 2:

รูปแบบการจัดการเป็นวิธีที่ลักษณะของการตัดสินใจและเกี่ยวข้องกับผู้ใต้บังคับบัญชา รูปแบบการจัดการสามารถแบ่งออกเป็นสองรูปแบบที่แตกต่างหลัก: เผด็จการและอนุญาต รูปแบบการจัดการยังจะถูกแบ่งออก [ใคร?] เป็นหมวดหมู่หลักของเผด็จการบิดาและเป็นประชาธิปไตย