Practical gender interests are give

Practical gender interests are given inductively and arise from the concrete
conditions of women's positioning within the gender division of labor. In
contrast to strategic gender interests, these are formulated by women who are
themselves within these positions rather than through external interventions.
Practical gender interests are usually a response to an immediate perceived
need and they do not generally entail a strategic goal such as women's
emancipation or gender equality (Molyneux, 1985: 233).

Results (Thai) 1:

สนใจเพศปฏิบัติให้ท่าน และเกิดขึ้นจากคอนกรีตเงื่อนไขของผู้หญิงตำแหน่งภายในการแบ่งเพศของแรงงาน ในสนใจความแตกต่างกับเพศเชิงกลยุทธ์ เหล่านี้จะกำหนด โดยผู้หญิงเองภาย ในตำแหน่งเหล่านี้ไม่ ใช่ผ่าน ทางงานวิจัยภายนอกมักสนใจปฏิบัติเพศการตอบสนองทันทีถือว่าจำเป็นจะไม่โดยทั่วไปอันและเป้าหมายเชิงกลยุทธ์เช่นสตรีการปลดแอกหรือเพศความเสมอภาค (Molyneux, 1985:233)

Results (Thai) 2:

ผลประโยชน์ทางเพศในทางปฏิบัติจะได้รับ inductively
และเกิดขึ้นจากคอนกรีตเงื่อนไขของการวางตำแหน่งของผู้หญิงที่อยู่ในส่วนของการใช้แรงงานเพศ ในทางตรงกันข้ามกับผลประโยชน์ทางเพศเชิงกลยุทธ์เหล่านี้เป็นสูตรโดยผู้หญิงที่เป็นตัวเองที่อยู่ในตำแหน่งเหล่านี้มากกว่าผ่านการแทรกแซงจากภายนอก. ผลประโยชน์ทางเพศในทางปฏิบัติมักจะมีการตอบสนองกับการรับรู้ทันทีต้องการและพวกเขาไม่ได้โดยทั่วไปนำมาซึ่งเป้าหมายเชิงกลยุทธ์เช่นผู้หญิงปลดปล่อยหรือความเท่าเทียมทางเพศ (Molyneux 1985: 233)

Results (Thai) 3:

เพศปฏิบัติจะได้รับความสนใจและเกิดเดือนมีนาคมจากสภาพคอนกรีต
ของตำแหน่งของผู้หญิงในกองอายุของแรงงาน ในทางตรงกันข้ามกับหัก
เพศกลยุทธ์เหล่านี้ถูกกำหนดโดยผู้หญิง
ตัวเองในตำแหน่งเหล่านี้ แทนที่จะผ่านการแทรกแซงภายนอก .
ความสนใจเพศปฏิบัติมักจะตอบสนองการรับรู้
ทันทีต้องการ และพวกเขาไม่ได้โดยทั่วไปครอบคลุมเป้าหมายทางยุทธศาสตร์ เช่น การปลดปล่อยสตรี
หรือความเสมอภาคทางเพศ ( มูลิเน็กซ์ , 1985 : 233 )