Take a walk. Pamela Harding, SHRM-S

Take a walk. Pamela Harding, SHRM-SCP, chief human resource officer at Next Dimension Media in Seattle, employs what she calls MBWA—Management By Walking Around. “I cut out an hour of my day to just walk around and be available … on the employee’s turf.” It provides exercise for her, Harding says, and talking in person elicits more information from employees.

Results (Thai) 1:

ใช้เวลาเดิน Pamela ดดิง SHRM SCP เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลสำคัญที่สื่อมิติถัดไปในซีแอตเทิล มีสิ่งที่เธอเรียก MBWA ซึ่งจัดการโดยเดินรอบ "ผมตัดออกหนึ่งชั่วโมงของวันของฉันเดินไปรอบ ๆ และมี...ในสนามหญ้าของพนักงานเพียง" ให้ออกกำลังกายสำหรับเธอ ดดิงกล่าวว่า และพูดคุยใน elicits ข้อมูลเพิ่มเติมจากพนักงาน

Results (Thai) 2:

เดินเล่น. พาเมล่าฮาร์ดิ้ง SHRM SCP-, ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ที่ถัดไปขนาดสื่อใน Seattle, พนักงานสิ่งที่เธอเรียก MBWA จัดการโดยเดินไปรอบ ๆ "ผมตัดออกชั่วโมงของวันที่ฉันจะเพียงแค่เดินไปรอบ ๆ และสามารถใช้ได้ ... บนสนามหญ้าของพนักงาน." มันมีการออกกำลังกายสำหรับเธอฮาร์ดิ้งกล่าวว่าและพูดคุยในคน elicits ข้อมูลเพิ่มเติมจากพนักงาน

Results (Thai) 3:

เดินเล่น พาเมล่า ฮาร์ดิ้ง shrm-scp หัวหน้าเจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์ในมิติต่อไปสื่อในซีแอตเติล , ใช้ว่า เธอโทร mbwa การจัดการโดยการเดินไปรอบ ๆ " ฉันตัดชั่วโมงของวันของฉันเพียงแค่เดินไปรอบ ๆและสามารถใช้ได้ . . . . . . . บนสนามหญ้าของพนักงาน และมีการออกกําลังกายสําหรับเธอ ฮาร์ดิ้งกล่าวว่า และในการพูดคุย คนที่ให้ข้อมูลเพิ่มเติมจากพนักงาน