The reward preferences of mid-level

The reward preferences of mid-level student affairs professionals and the influence on job performance perceived by these individuals

Results (Indonesian) 1:

Preferensi pahala mahasiswa tingkat menengah negeri profesional dan pengaruh pada kinerja kerja yang dirasakan oleh orang-orang ini

Results (Indonesian) 2:

Pahala preferensi kemahasiswaan tingkat menengah profesional dan pengaruh pada kinerja pekerjaan yang dirasakan oleh orang-orang