The organisation that is the subjec

The organisation that is the subject of this research is a large, complexhealthsystemwhichisintransitionfromatraditionalbureaucratic,hierarchywithacommand and control management style to a more participative, people centred approach

Results (Thai) 1:

องค์กรที่เป็นเรื่องของงานวิจัยนี้เป็นสไตล์การบริหารขนาดใหญ่ complexhealthsystemwhichisintransitionfromatraditionalbureaucratic, hierarchywithacommand และการควบคุมไปใช้วิธีการประชาธิปไตยมากขึ้น คนเป็นศูนย์กลาง

Results (Thai) 2:

องค์กรที่เป็นเรื่องของการวิจัยครั้งนี้มีขนาดใหญ่ complexhealthsystemwhichisintransitionfromatraditionalbureaucratic, hierarchywithacommand และการควบคุมรูปแบบการจัดการกับมีส่วนร่วมมากขึ้นวิธีการที่คนเป็นศูนย์กลาง

Results (Thai) 3:

องค์กรที่เป็นหัวข้อของงานวิจัยนี้ คือ ขนาดใหญ่ complexhealthsystemwhichisintransitionfromatraditionalbureaucratic hierarchywithacommand , และรูปแบบการจัดการการควบคุมการมีส่วนร่วมมากขึ้น ประชาชนเป็นศูนย์กลาง วิธีการ