3.3 Experience and performance of t

3.3 Experience and performance of the leader role in bedside nursing
The nurse leaders’ experience and performance of the leader role were captured in four categories: 1) safeguarding the
quality in daily care, 2) upholding a good workplace environment, 3) developing nursing care and 4) keeping the budget in
balance. Connections found between the categories will be presented under each heading.

Results (Thai) 1:

3.3 และประสิทธิภาพการทำงานของบทบาทผู้นำในการพยาบาลข้างเตียงประสบการณ์และประสิทธิภาพของผู้นำบทบาทผู้นำพยาบาลถูกจับในประเภทที่ 4: 1) ปกป้องการคุณภาพในการดูแลทุกวัน 2) ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี 3) พัฒนาพยาบาลดูแลและ 4) ให้งบประมาณในยอดดุล พบระหว่างประเภทการเชื่อมต่อจะแสดงภายใต้แต่ละหัวเรื่อง

Results (Thai) 2:

3.3
ประสบการณ์การทำงานและประสิทธิภาพการทำงานของบทบาทผู้นำในข้างเตียงพยาบาลประสบการณ์ผู้นำทางการพยาบาลและประสิทธิภาพการทำงานของบทบาทผู้นำถูกจับในสี่ประเภทคือ1)
การปกป้องที่มีคุณภาพในการดูแลในชีวิตประจำวัน2) การส่งเสริมสภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงานที่ดี 3) การพัฒนาดูแลรักษาพยาบาล และ 4)
การรักษางบประมาณในสมดุล การเชื่อมต่อระหว่างประเภทพบจะถูกแสดงไว้ในหัวข้อแต่ละ

Results (Thai) 3:

การพัฒนาแผน
กระบวนการพัฒนาแผน คือ อิทธิพลจากสามเงื่อนไขปัจจัยและโดยเฉพาะการวางแผนวิธีการที่ใช้โดยองค์กร