Figure 3.4Consequences of teacher p

Figure 3.4

Consequences of teacher performance as reported by teachers


Teachers who will be dismissed because of sustained poor performance in their school

Teachers whose school principal takes steps to alter the monetary rewards of a persistently

underperforming teacher


Teachers who would receive increased monetary or non-monetary rewards if they are more innovative in their teaching

Teachers who would receive increased monetary or non-monetary rewards if they improve the quality of their teaching

Results (Vietnamese) 1:

Con số 3.4Hậu quả của giáo viên hiệu suất theo báo cáo của giáo viên Giáo viên sẽ được miễn nhiệm vì duy trì hiệu suất kém trong trường học của họGiáo viên có hiệu trưởng trường mất bước để thay đổi những phần thưởng tiền tệ của một liên tụcnhững giáo viên Giáo viên sẽ nhận được tăng phần thưởng tiền tệ hoặc phòng không tiền tệ nếu chúng sáng tạo trong giảng dạy của mình Giáo viên sẽ nhận được tăng phần thưởng tiền tệ hoặc phòng không tiền tệ nếu họ cải thiện chất lượng giảng dạy của họ