Judging the effectiveness of any bu

Judging the effectiveness of any business process is difficult without a solid measurement system. Company should consider using new employee turnover, employee satisfaction metrics or average position vacancy time as measurement standards. Company can also use qualitative assessments through management, employee and candidate surveys.

Results (Vietnamese) 1:

Đánh giá hiệu quả của bất kỳ quá trình kinh doanh khó khăn mà không có một hệ thống đo lường rắn. Công ty nên xem xét sử dụng kim ngạch nhân viên mới, các số liệu sự hài lòng của nhân viên hoặc vị trí trung bình vị trí tuyển dụng thời gian như là tiêu chuẩn đo lường. Công ty cũng có thể sử dụng đánh giá về chất lượng thông qua các cuộc khảo sát ứng cử viên, nhân viên và quản lý.

Results (Vietnamese) 2:

Đánh giá hiệu quả của bất kỳ quá trình kinh doanh là khó khăn mà không có một hệ thống đo lường rắn. Công ty nên xem xét sử dụng kim ngạch nhân viên mới, số liệu sự hài lòng của nhân viên hoặc thời gian vị trí trống trung bình như là tiêu chuẩn đo lường. Công ty cũng có thể sử dụng các đánh giá định lượng thông qua các cuộc điều tra quản lý, nhân viên và các ứng cử viên.